Qualidade de vida no ambiente de trabalho
Tese: Qualidade de vida no ambiente de trabalho. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: kalliin • 15/10/2014 • Tese • 313 Palavras (2 Páginas) • 384 Visualizações
Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho
Imprimir
Criar a consciência cidadã da responsabilidade socioambiental nos gestores e
servidores públicos é um grande desafio para a implantação da A3P e ao mesmo
tempo fundamental para o seu sucesso.
As mudanças de hábitos, comportamento e padrões de consumo de todos os servidores
impacta diretamente na preservação dos recursos naturais, contribuindo para a qualidade
ambiental e proporcionando a redução das emissões de gases de efeito estufa.
Para que essas mudanças sejam possíveis é necessário o engajamento individual e coletivo,
pois apenas dessa forma será possível a criação de uma nova cultura institucional de
sustentabilidade das atividades do setor público, sejam essas relacionadas à área meio ou
à área finalística.
O processo de sensibilização dos servidores envolve a realização de campanhas que busquem
chamar a atenção para temas socioambientais importantes esclarecendo a importância e os
impactos de cada um para o cidadão no processo.
A sensibilização deve ser acompanhada de iniciativas para capacitação dos servidores tendo em
vista tratarse de um instrumento essencial para construção de uma nova cultura de gerenciamento
dos recursos públicos, provendo orientação, informação e qualificação aos gestores públicos e
permitindo um melhor desempenho das atividades implantadas. A formação dos gestores pode ser
considerada como uma das condicionantes para efetividade da ação de gestão socioambiental no
âmbito da administração pública.
A capacitação é uma ação que contribui para o desenvolvimento de competências institucionais e
individuais nas questões relativas à gestão socioambiental e ao mesmo tempo fornece aos servidores
oportunidade para desenvolver habilidades e atitudes para um melhor desempenho das suas atividades,
valorizando aqueles que participam de iniciativas inovadoras e que buscam a sustentabilidade. Os processos
de capacitação promovem ainda um acesso democrático à informações, novas tecnologias e troca de
experiências, contribuindo para a formação de redes no setor público.
Criar a consciência cidadã da responsabilidade socioambiental nos gestores e servidores públicos é um
grande desafio para a implantação da A3P e ao mesmo tempo
...