Quem merece ouro?

Quem merece o ouro

Atualmente as grandes empresas tem encontrado dificuldade de encontrar mão de obra especializada, com isso as empresas que os encontram estes colaboradores oferecem altos salários.

Estes executivos buscam um retorno do seu investimento, afinal colaboradores especializados investiram tempo e dinheiro para obter as competências que lhe permitiram ocupar um cargo de decisão na empresa onde o objetivo esta diretamente ligado ao lucro se bem sucedida a tomada de decisão, ou ao prejuízo se fracassar o planejamento do líder ou executivo em questão, por esta responsabilidade altos salários e vantagens na empresa.

Temos também dentro de uma empresa a mão de obra qualifica e não qualificada, estes em maiores números, sem tomadas decisões, mas produzindo e se produzindo com agilidade , qualidade , podemos dizer que contribuindo para o lucro da empresa, merecem méritos e bonificações .

Então podemos dizer que dentro de uma organização todos estão ligados ao desenvolvimento da empresa todos os cargos e níveis hierárquicos

Então como entregar o ouro, deve –se entregar aquele que deseja crescer com a empresa e estas atitudes devem ser demostrada nas suas atribuições do dia- a dia e nas competências adquiridas ao longo de sua jornada na empresa, aqueles que buscaram mais conhecimento , e estão sempre buscando estarem preparados.