RE: ERS. Ativ 02 O Desenvolvimento Da Ética E Da Moral

Atualmente, as empresas precisam se preocuparem com princípios éticos, com

valores morais e com um conceito abrangente de cultura, para que elas possam

estabelecer critérios e parâmetros adequados para as atividades empresariais

socialmente responsáveis

Numa sociedade em profunda transformação, como a nossa nos dias de hoje, onde

as empresas se tornam extremamente importantes e influenciadoras do comportamento

social; a Ética e a RS são de extrema importância, uma vez que podem afetar os lucros e

a sobrevivência da empresa.

Todas as organizações deverão se enquadrar neste novo paradigma global, que é

originário das novas tecnologias de informação e que fez surgir um novo jeito de fazer

negócios, em que se deve levar em conta as questões sociais nas quais a empresa se

encontra inserida, isto é, a questão cultural local precisa ser levada em conta pelas

organizações na hora de realizarem seus negócios.

Há uma auto-afirmação das culturas locais que passam a exigirem das empresas

um comportamento socialmente responsável, respeito aos direitos humanos e as

liberdades de participação democrática.

O grande diferencial dessas mudanças está no fato das empresas terem que se

pautarem por padrões morais e éticos mais rigorosos se se quiser manter uma boa

imagem junto ao seu público. Com isso, está se criando um novo ethos que vai reger o

modo como se fazem os negócios e consequentemente, alterar o papel das empresas e

do Estado em todo o mundo.

A preocupação com a Responsabilidade Social é o grande exemplo dessa

mudança do Ethos. É o novo paradigma que esta se construindo. Os negócios agora

devem ser feitos de forma ética, isto é, obedecendo a rigorosos valores morais e de

acordo com o comportamento universalmente aceito como mais apropriado.

As atitudes e atividades das organizações devem se caracterizar por:

• Preocupação com atitudes moralmente corretas e éticas para com todo o seu

circulo de relacionamento interno e externo.

• Promover valores e comportamentos éticos universais tais como os direitos

humanos, de cidadania e de participação na comunidade

• Com a sustentabilidade e principalmente a ambiental.

• Uma maior inserção na comunidade se responsabilizando por questões sociais,

ambientais e econômicas, seja de forma isolada ou em parcerias com os poderes

públicos e associações civis.

Esse é o novo paradigma de RS que atende ao novo papel das empresas dentro da

sociedade.

Essa crescente atenção a ética e a Responsabilidade Social não é espontânea e

nem gratuita, mas se deve a percepção de que para sobreviver, nestes novos tempos, as

empresas precisam agir forma ética e com responsabilidade social.

Ética, cultura e valores morais são inseparáveis de qualquer noção de

responsabilidade social. O fato de que uma organização tem responsabilidades frente

aos seus interlocutores a leva necessariamente a ter uma preocupação em elaborar um

código de ética que deve se tornar uma cultura empresarial intrínseca à organização.

Essa discussão ainda é nova nas empresas e muito se tem falado, mas muito pouco

praticado. As empresas, por seu turno, tem se limitado a criarem manuais de conduta

ética.

É na academia, nas universidades que as discussões tem se preocupado com os

aspectos instrumentais dos conceitos de ética e de moralidade, isto é, de explicitar de

forma prática como se deveria promover tais conceitos junto as organizações e também

de refletir de modo especifico, o emprego de tais conceitos no ambiente cultural

brasileiro.

Essa demanda é importante porque as empresas, hoje mais que nunca, precisam se

preocuparem, não apenas com os aspectos econômicos e legais mas, principalmente

com os aspectos éticos, morais e sociais. E ser eticamente responsável implica em um

comportamento que corresponde a colocar em prática atividades, políticas e

comportamentos esperados ou proibidos por parte dos membros da organização,

levando em conta os padrões e expectativas dos seus interlocutores, tanto internos

quanto externos, para tanto é necessário a confecção de uma série de normas e padrões

de comportamentos.

Valores : Na nossa vivência do cotidiano estamos expostos a inúmeras situações em que

não ficamos indiferentes diante delas, isto é, sempre que nos deparamos com tais

situações somos sensibilizados a fazer um “juízo de valor”, assumir uma posição, dar

um valor, classificá-las como boas, aceitáveis, ou não aceitáveis, más, enfim admiramos

ou desprezamos tais ações.

Os exemplos