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RECURSO HUMANOS

Por:   •  2/6/2015  •  Trabalho acadêmico  •  3.741 Palavras (15 Páginas)  •  161 Visualizações

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  1. INTRODUÇÃO

O presente Desafio Profissional tem como objetivo, demonstrar conhecimentos adquiridos no decorrer das aulas, o que nos leva a ter um conhecimento da vida prática, tendo em vista que o assunto em questão é de grande relevância no cenário atual em virtude do mundo globalizado onde as grandes empresas de diversos seguimentos procuram descentralizar suas atividades dos grandes centros e instalando-se em cidades interioranas, mas para que isso possa se concretizar algumas delas enfrentam barreiras, tanto nas esferas administrativas municipais quanto nas organizações comunitárias, procuraremos mensurar esses entraves/barreiras colocando em prática o estudo em sala e os links e o Livro Texto.

Pois se a empresa cresce e resultado de um todo, a colaboração de todos que nela trabalham, e todos crescem juntos. Nunca se esquecendo do meio ambiente e os direitos e deveres de cada um. Assim sendo, a empresa melhora cada vez mais, pois os colaboradores trabalham satisfeitos e reconhecidos e os proprietários satisfeitos em ver que os colaboradores trabalham empenhados em realizar suas atividades diárias com amor e prazer sempre seguindo normas e regras para o bom desempenho de suas atividades, com segurança em tudo o que fazem.

Entretanto, foi apenas um dos inúmeros benefícios que a empresa pode ter a partir das ferramentas do Planejamento e Controle, pois vai muito, além disso, como definições do custo, tempo-padrão do processo, qualificação e treinamento dos operadores, uma boa gestão de pessoas dentro da empresa também é primordial, pois ela trabalha identificando e conservando os seus “talentos”. Pois hoje a tecnologia não é mais o diferencial das empresas e sim o talento humano; tecnologia todos pode ter acesso, mas o talento humano é desenvolvido e trabalhado fazendo a grande diferença entre as empresas.

  1. LEVANTAMENTO DE CARGOS

 FUNÇÃO: MESTRE DE OBRAS

QUANTO À ATIVIDADE:

Supervisor de pátio tem como responsabilidade supervisionar, coordenar e programar as atividades dos trabalhadores, controlando a segurança para o pleno desenvolvimento.

RISCOS ENVOLVIDOS

Classificação                    *Agentes                                 *Conseqüências

Risco Físico                    *Ruído/Vibrações                      *Redução da Audição/Dores no corpo

Risco Ergonômico        *Posição incorreta/Esforço      *Strees/Dores no corpo/Torcicolo

Risco de Acidente      * Máquina                                  *Ferimentos em geral, tombamento, atropelamento.

QUANTO À SEGURANÇA: PROCEDIMENTOS E RECOMENDAÇÕES:

1. Desenvolver as atividades em conformidades com normas e procedimentos técnicos e de segurança.

2. Não transite pela obra sem capacete e calçado de segurança.

3. Use seus EPIs apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservação.

4. Observe atentamente e respeite as normas de segurança da empresa.

5. Observe o meio ambiente do trabalho ao circular na obra, e corrija as condições inseguras encontradas, imediatamente.

6. Usar máquinas, equipamentos e materiais, somente se autorizado;

7. Comunique ao encarregado qualquer alteração que torne o seu EPI impróprio para uso.

8. Participe dos treinamentos, palestras e cursos oferecidos pela Empresa.

9. Não consuma bebida alcoólica ou qualquer outro tipo de entorpecente.

10. Faça manutenção preventiva das máquinas e equipamentos e comunique ao seu encarregado qualquer alteração encontrada, para registro no livro de inspeção.

FUNÇÃO- SERVIÇOS GERAIS

QUANTO À ATIVIDADE: Manusear ferramentas transportar material e agregado; limpar o ambiente.

RISCOS ENVOLVIDOS

Classificação                      *Agentes                              * Conseqüências

Risco Físico                      *Ruído/Vibrações                  * Redução da Audição/Dores no corpo

Risco Ergonômico        *Posição incorreta/Esforço  * Strees/Dores no corpo/Torcicolo

Risco de Acidente        *Máquina                              *Ferimentos em geral, tombamento, atropelamento.

Risco Químico        *Poeira Alergias, irritação

QUANTO À SEGURANÇA: PROCEDIMENTOS E RECOMENDAÇÕES:

1.Desenvolver as atividades em conformidades com normas e procedimentos técnicos e de segurança.

2. Não transite pela obra sem capacete e calçado de segurança.

3. Use seus EPIs apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservação.

4. Observe atentamente e respeite as normas de segurança da empresa.

5. Observe o meio ambiente do trabalho ao circular na obra, e corrija as condições inseguras encontradas, imediatamente.

6. Usar máquinas, equipamentos e materiais, somente se autorizado;

7. Comunique ao encarregado qualquer alteração que torne o seu EPI impróprio para uso.

8. Participe dos treinamentos, palestras e cursos oferecidos pela Empresa.

9. Não consuma bebida alcoólica ou qualquer outro tipo de entorpecente.

10. Faça manutenção preventiva das máquinas e equipamentos e comunique ao seu encarregado qualquer alteração encontrada, para registro no livro de inspeção.

11. Não participe ou admita brincadeiras no canteiro de obras.

12. Informe ao superior imediato alterações observadas que possa colocar em risco de acidentes.

13. Quando necessário use o Equipamento de Proteção Individual indicado.

14. Respeite o limite de velocidade ao dirigir no canteiro de obras.

15. Evite passar sobre fios ou mangueiras.

16. Não  utilizar fone de ouvido durante o expediente de trabalho

1-2 CUSTO UNITARIO DE CADA CARGO PARA EMPRESA.

FUNÇÃO: MESTRE DE OBRAS

SALÁRIO NOMINAL

R$                           2.350,00

HORAS EXTRAS

GRATIFICAÇÕES

SALÁRIO TOTAL

R$                           2.350,00

ENCARGOS

INSS

27%

R$                              634,50

FGTS

8%

R$                              188,00

TOTAL DOS ENCARGOS

35%

R$                              822,50

SALARIOS + ENCARGOS

R$                           3.172,50

PROVISÃO DE ENCARGOS MENSAIS

FÉRIAS

8,33%

R$                              195,76

1/3 FÉRIAS

2,78%

R$                                65,33

INSS FÉRIAS

2,50%

R$                                58,75

13° SALÁRIO

8,33%

R$                              195,76

INSS 13° SALÁRIO

2,25%

R$                                52,88

PROVISIONAMENTO TOTAL

24,19%

R$                              568,47

CUSTO TOTAL MÊS

 R$                           3.740,97

...

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