RELATORIO DE PESQUISA

Propósito:

. O propósito dessa pesquisa e levantar dados sobre o perfil do administrador Brasileiro.

01- Qual o papel que o administrador deve desempenhar nas organizações?

.Três administradores acham que o papel do administrador e um papel articulador-mediando as necessidades de cada área da empresa;

.Dois administradores acham que o papel do administrador e um papel mais negociador- estabelecendo metas,procedimentos,rotinas,etc.

02- Qual o perfil que o administrador deve possuir?

.Os cinco administradores acham que o perfil que um administrador deve possuir é a liderança.

03- O que é importante para ser um administrador?

.Dois administradores acham que e ter visão de inovação ao incorporar novo aprendizado,

.Dois administradores acham que ter desenvoltura para lidar e resolver os diferentes tipos de problemas.

.Um administrador acha que e ser capaz de se adaptar ás mudanças do mercado.

05-Porque as empresas necessitam de um administrador?

.Três administradores acham para que a empresa tenha um direcionamento estratégico que leve a patamares maiores, para que os recursos sejam bem alocados, para que cada área tenha a quem se direcionar.

.Dois administradores acham que porque as atividades de seleção,tipicamente,seguem um padrão determinado e consistem em avaliações de conhecimento psicológica e de saúde para ingresso nos quadros das organizações.

06-Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do administrador?

.Quatro administradores acham que as três áreas de atuação principal de um administrador são: Recursos Humanos;Marketing; Administração Financeira.

.Um administrador acha que as três áreas de atuação principal de um administrador são: Recursos Humanos;Produção;Administração Orçamentária.

07-Qual a quantidade de horas semanais dedicadas as funções abaixo?

.Os cinco administradores responderam que a quantidade de horas semanais dedicadas para as funções de Planejamento;Organização;Direção;Controle; são de 44 horais semanais por lei, mas vai depender também da forma que cada empresa trabalha, e não existe hora estabelecida por função.

08-Em sua opinião,quais áreas oferecem melhores oportunidades de trabalho para os futuros administradores?

.Quatro dos administradores acham que a área que oferece melhor oportunidade de trabalho para os futuros administradores é área de Recursos Humanos:faz seleção, treinamento e admissão de pessoal, define politicas de carreira, salario e benefícios, negocia com sindicatos.

.Um dos administradores acha que e área de Administração de empresa: Que organiza e dirige uma empresa, atuando em todas as áreas.

09-Qual o seu conselho como administrador