Recrutamento E Seleçao

ROTEIRO PARA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

- Existe um setor de Recursos Humanos na empresa? Caso não haja,

identificar qual/quais profissionais são os responsáveis pelas funções de RH? Relate

a experiência e formação que cada um tem na área de RH.

- A empresa possui descrição de cargos? Caso positivo, descreva como a

empresa realiza esta atividade. Caso negativo, verificar como a empresa delimita as

funções de cada cargo e comunica aos colaboradores.

- Como é feito o processo de recrutamento? Existe algum critério para a

determinação do tipo de recrutamento, ou seja, interno ou externo? Quais métodos

são utilizados para o recrutamento interno e para o recrutamento externo?

- A empresa utiliza o recrutamento on-line? Caso positivo, quais vantagens o

profissional de recrutamento identifica nesta prática? Caso negativo indique se esta

prática é ou não aplicável ao tipo de negócio das empresas pesquisadas e descreva

as vantagens ou desvantagens que poderiam ter ao adotar este método de

recrutamento.

- Como é feito o processo de seleção? Descreva quais técnicas de seleção são

utilizadas para cada tipo de cargo: operacional, técnico e administrativo.

- Descreva como a empresa avalia a efetividade ou o sucesso do processo de

recrutamento e seleção?

- Toda empresa preocupa-se com a gestão da organização, mesmo não

possuindo uma certificação. Nesse contexto, como o gestor de RH avalia a gestão da

organização e como pretende melhorar e/ou manter os padrões estabelecidos?

- Como a empresa monitora os seus resultados e indicadores de desempenho?

UNOPAR VIRTUAL

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

- Como a empresa garante que os seus profissionais estão capacitados e

habilitados para o desempenho das funções críticas?

- Como a empresa trata os produtos e/ou serviços considerados "não

conforme" que afetam diretamente a satisfação dos clientes? E como a empresa

reverte essa situação com o cliente?

- A empresa paga o 13º salário dos empregados de qual maneira? Quando?

- A empresa costuma fazer acordos para dispensar os empregados, mesmo

que estes tenham pedido a demissão?