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Recrutamento E Seleção

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Por:   •  2/4/2014  •  767 Palavras (4 Páginas)  •  213 Visualizações

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Recrutamento e Seleção

Conheça as vantagens da integração das redes sociais às suas práticas de recrutamento e seleção

Este não é apenas um relatório instigante — ele pode mudar a forma como você faz recrutamento de pessoas... para sempre.

A pesquisa da Bersin & Associates mostra que 58% das empresas relatam dificuldades no recrutamento de profissionais, apesar das dificuldades econômicas. No entanto, você não precisa fazer parte desse grupo.

Você pode integrar as mais recentes análises de dados comerciais, tecnologias e mídia social para para aprimorarcurva de recrutamento e seleção de sua empresa. E é possível tornar o recrutamento um processo colaborativo entre você, seus gerentes de contratação, entrevistadores - e entrevistados.

Comece a trabalhar em conjunto para encontrar, com mais rapidez, melhores candidatos para sua organização. Não passe nem mais um dia usando ferramentas de recrutamento ultrapassadas - saiba como usar as redes sociais para recrutar com mais eficiência no mercado de hoje.

Para baixar o documento da Bersin - Rethinking Recruiting: Modernizing the Way We Hire (Repensando o recrutamento: modernizando a forma como fazemos contratações), basta preencher o formulário abaixo.

Você também receberá acesso imediato a todos os nossos white papers, datasheets e webinars arquivados.

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