Regulamento Interno Empresa Fictícia

REGULAMENTO INTERNO DA EMPRESA TRIBUS LTDA.

PRIMEIRO CAPITULO

Contrato Individual de Trabalho

Art. 1º - O então Regulamento une o contrato individual de trabalho. A ação que o mesmo contem corresponde a todos os empregados, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho.

SEGUNDO CAPÍTULO

Admissão

Art. 2º - O empregado concede exames de seleção técnica e médica e apresenta documentos exigidos, com prazo definido.

Art. 3º - O empregado é admitido em caráter experimental, de acordo com a CLT ou convenção coletiva, pode ser prorrogado uma única vez.

TERCEIRO CAPÍTULO

Deveres, Obrigações e Responsabilidades do Empregado

Art. 4º - Todo empregado deve:

a) cumprir os compromissos expressamente assumidos no contrato individual de trabalho;

b) obedecer às ordens e instruções de superiores hierárquicos;

c) observar a máxima disciplina no local de trabalho;

d) zelar pela boa conservação das instalações;

e) manter a vida privada e profissional separadas;

f) usar os equipamentos de segurança do trabalho.

QUARTO CAPÍTULO

Horário de trabalho

Art. 5º - O horário de trabalho estabelecido deve ser cumprido rigorosamente por todos os empregados, podendo, entretanto, ser alterado conforme necessidade de serviço.

Parágrafo único – O horário básico da Empresa é de 44 horas semanais.

QUINTO CAPÍTULO

Pagamento

Art. 6º – A empresa paga os salários no 5º (quinto) dia útil do mês subseqüente.

Art. 7º - O salário é depositado em conta corrente.

Art. 8º - Eventuais erros ou diferenças são comunicados ao Departamento de Pessoal, no primeiro dia útil após o correspondente pagamento.

SEXTO CAPÍTULO

Férias

Art. 9ª– As férias são gozadas, anualmente, em período a ser fixado segundo a conveniência da Empresa.

SÉTIMO CAPÍTULO

Proibições

Art. 10º – É expressamente proibido:

a) Promover algazarra, brincadeiras e discussões durante a jornada de trabalho;

b) fumar no ambiente interno