Relatórios financeiros e sua estrutura

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 4

2 DESENVOLVIMENTO 5

2.1Relatórios Financeiro e sua Estrutura...................................................................5

2.1.1 Comportamento Organizacional e Infornacional 6

3 CONCLUSÃO 7

4 REFERÊNCIA...........................................................................................................8

1 INTRODUÇÃO

O comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que o indivíduo grupos e a estrutura sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento, tomada de decisão, para a sobrevivência e o sucesso da empresa. Relatório financeiro a estatística ajuda na solução de problemas, possibilita a preparação nas empresas para enfrentar a competição, para isso tem que projetar o futuro, para que o negócio das empresas alcance, sucesso desejado, Mas do que vontade de faz necessário de uma dessas medidas. O relatório financeiro estrutura que se configura fator importante para que a empresa tenha clareza e objetivo confiável e que de resultado positivo, seja lucrativo e duradouro.

As regras a serem seguidas baseiam-se na análise de métodos estatísticos de comportamento organizacional e informacional historicamente deram certo ou errado, definindo assim um melhor caminho a ser seguido, pois na empresa existem muitos níveis e fato é importante para o crescimento da empresa, pois todos com o mesmo objetivo independente da cultura, religião. Os registros permitem uma análise prática das informações, a necessidade do desenvolvimento de ferramentas, que trabalhem estes dados e apresentem relatórios de gestão que devem ser alinhados aos objetivos que se deseja alcançar.

A economia brasileira conviveu com longo período de alta inflação, com elevados custos para o desenvolvimento econômico e social do país,

A tabela Price financiamento que prevê parcelas ficas durantes o tempo do financiamento sistema de amortização, atualmente o sistema mais utilizado é o sistema amortização constante SAC no qual o valor obtido da amortização da parcelas calculada pelo montante formado pelos juros, vai diminuindo ao longo do financiamento e o valor pago no total é menor se comparado a tabela PRICE.

1 DESENVOLVIMENTO

1.1 RELATÓRIO FINANCEIRO E SUA ESTRUTURA

O relatório financeiro é reflexo das atividades principais da empresa que são produzir. (bens ou serviços) vender. O relatório financeiro deve ser capaz de indicar qual a influencia positiva ou negativa que as atividades citadas têm sobre o resultado econômico financeiro da empresa. De acordo com o economista todo o processo decisório nasce de dois elementos; A informação e raciocínio. Isso indica que a analise dos dados do relatório financeiro é fundamental para a tomada de decisões sobre o rumo da empresa.

A estrutura de relatório financeiro (BP, DRE e relatório da auditoria fiscal) adotado pela administração e, quando apropriado, pelos responsável pela governança na elaboração das demonstrações contábeis, que é aceitável em vista da natureza da entidade e do objetivo das demonstrações contábeis ou seja exigida por lei ou regulamento;

A probabilidade de tomar decisões sobre certas está diretamente relacionada com a qualidade das informações do preparo do executivo. Sabendo que informações não confiáveis aumentam a chance de decisões errada, mesmo que o executivo seja bem preparado. O relatório financeiro deve apresentar informações claras e objetivas sobre a gestão de indevidamente da empresa que é passivo financeiro e contingência, gestão do fluxo de caixa que é contas a pagar, contas a receber, estoque e disponibilidades, gestão financeira estatística são projeções de caixa, resultado econômico, opções de captação de recursos de curto e longo prazo, é muito importante apresentar também um painel de dados macroeconômicos e setoriais.

A significância estatística de um é uma medida estimada do grau em que este resultado é “verdadeiro”; no sentido de que seja realmente o que ocorre na população, ou seja, no sentido de “representatividade da população”. Sabendo tecnicamente, valor do nível representa um índice decrescente da confiabilidade de um resultado. Quanto mais alto o nível, menos se pode acreditar que a relação observada entre as variáveis na amostra é um indicador confiável da relação entre as respectivas variáveis na. População. Especificamente, o nível representa a probabilidade de erro envolvida em aceitar o resultado observado como válido, isto é, como “representativo da população”. Exemplo, um nível de população de porcentagem, indica que há probabilidade de que a relação entre as variáveis encontrada na amostra seja um correto. Assim observando, assumindo que não haja relação entre aquelas variáveis na população.

2.1.1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E INFORMACIONAL

O comportamento organizacional é campo de estudo que investiga o impacto que individuo grupos e a estrutura tem sobre o conportamento dentro das organizações, com o proposito de utulizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficacia organizacional.Sabendo que estuda tres determinantes do comportamento dos organizações, individuos, grupos e estrutura.

O comportameto organizações trabalhem mais eficazmente, se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas.Como esse campo de estudo está voltado especificamente para situações relacionadas com o emprego, enfatiza-se o comportamento relativo a funções, trabalho, absenteismo, rotatividada, produtividade, desempenho humano e adminstração.Sabendo que a motivação, comportamento e poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura, aprendizado, desenvilvimento de atitude, conflitos, planejamento do trabalho e estresse no trabalho. O comportamento informacional determina se os individuos valorizam a informação, se a compartilha atraves