Relaçoes Humanas No Ambiente De Trabalho
Trabalho Escolar: Relaçoes Humanas No Ambiente De Trabalho. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: maee • 24/5/2013 • 266 Palavras (2 Páginas) • 679 Visualizações
RESUMO
A Teoria das Relações Humanas é uma corrente administrativa que enfatiza as pessoas,a organização
informal e os agentes existentes na organização, opondo-se às Terias Clássica e Burocrática que
focavam com grande propriedade as funções e a estrutura organizacional. Surgiu com a Experiência
de Hawthorne, realizada em uma fábrica que possibilitou à organização industrial deixar de lado a
antiga preocupação com as estruturas e processos, para dar espaço às questões com as pessoas e
suas relações. O foco principal das sociedades cooperativas é ver a organização como um grupo de
pessoas, considerando a dinâmica grupal e interpessoal para o desempenho de trabalho em equipe,
com o intuito de alcançar os resultados pretendidos. Diante do exposto, o presente trabalho analisa
as características da Teoria das Relações Humanas e suas correlações com a Economia Solidária,
abordadas na Cooperativa Mista dos Pequenos Produtores Rurais e Urbanos Vinculados ao Projeto
Esperança - COOESPERANÇA. Este estudo trata de uma pesquisa qualitativa, com características
descritivas e exploratórias, cuja finalidade está em apresentar a importância da utilização da
abordagem humanista no processo de gestão de cooperativas, com ênfase na ótica do estudo de caso.
Para obtenção dos resultados foi submetido um questionário aos coordenadores de comissões e
segmentos da cooperativa. Na sequência as respostas foram analisadas e suas particularidades
avaliadas. Emerge que os resultados obtidos permitiram concluir que as características da Teoria das
VII SEGeT – Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia – 2010 2
Relações Humanas têm especial aplicabilidade na gestão do Projeto Esperança/Cooesperança,
devido principalmente ao caráter tipicamente solidário apresentado pela cooperativa. Fica claro, que
a adoção das contribuições essências dessa teoria constitui de valiosa relevância para que as
cooperativas possam promover a socialização dos cooperados e assim possam evidenciar ações
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