Responsabilidade Social

1. Objetivo Geral:

Identificar quais os principais fatores que levam as (os) alunas (os) a optar pela carreira de Secretária (o) Executiva (o), quais as expectativas de ingressar nesta profissão e a visão dos profissionais que já atuam na área.

2. Objetivos específicos:

Nos remotos dias de Alexandre Magno, um secretário era “realmente “um secretário”. Para levar a cabo este encargo, em 300 A.C, você passaria a noite em claro, entalhando uma tabuinha de cera com a espátula e todo o dia seguinte retalhando o inimigo com uma espada. Esta era a posição de prestigio - porém perigosa - e Alexandre Magno,unicamente em sua campanha da Ásia, perderam 43 secretários.

Quando o império Romano atingiu o seu ápice, os Secretários trocavam espadas pelos deveres de simples escribas. (Casimiro)

ESCRIBAS: Durante o período histórico conhecido como Idade Antiga (compreendido entre os anos 4.000 A.C até 476 D.C) os escribas eram os profissionais que tinham a função de escrever textos, registrar dados numéricos, redigir leis, copiar e arquivar informações e cuidar para que ordens fossem cumpridas. Por dominarem a arte da escrita quando poucos podiam ler e escrever, incluindo muitos governantes, trabalhava nas casas reais próximos aos centros de poder, ocupando, assim, posição de destaque na sociedade. É possível identificar os escribas na Palestina e no Egito.

No Egito Antigo, os escribas eram os conhecedores da escrita demótica, ou popular, e hieroglífica, mais formal, utilizada para as inscrições sagradas nas paredes dos túmulos e palácios. Além de saber ler e escrever, era responsável por administrar a cobrança de impostos, fiscalizar a economia e organizar as leis.

IMPÉRIO ROMANO: Durante o Império Romano, os escribas desempenharam importante papel na administração pública. Além de classificar os arquivos, redigir e receber as ordens, eram responsáveis por sua execução. Entre os judeus eram os responsáveis pela interpretação e aplicação das leis, sendo conhecidos como os doutores da lei. Alguns escribas eram escravos pois pertenciam a povos conquistados e tornavam-se tutores e administradores dos negócios de seus donos por sua condição de letrados.

IDADE MÉDIA: A Idade Média inicia-se com a queda do Império Romano do Ocidente por volta do ano 476 e estende-se até 1453, com a queda do Império Romano do Oriente. É um período marcado pela consolidação do poder da Igreja, que detinha todo o conhecimento da época, motivo pelo qual somente os monges tinham acesso aos textos clássicos nas bibliotecas dos mosteiros e exerciam a função de copistas.

IDADE MODERNA: Período da história do Ocidente que vai de 1453 até 1789 durante o qual ocorreu a transição do Feudalismo para o Capitalismo, o renascimento cultural, a expansão marítima e reorganização do comércio. Foi uma época de grande desenvolvimento comercial e urbano, marcada pelo surgimento da nova classe social, a burguesia. Formada por banqueiros, artesãos, mercadores, entre outros cidadãos de posses, a burguesia contratava funcionários assalariados para registrar dados, administrar bens e fazer cumprir suas ordens.

IDADE CONTEMPORÂNEA: Com início em 1789 que se estende até os dias atuais, a Idade Contemporânea inicia-se com a Revolução Francesa e marca um período de valorização da razão e das liberdades individuais. Mais tarde a Revolução industrial lançou as bases do modelo empresarial moderno e com isso, surge à necessidade de pessoas aptas a exercerem funções administrativas tais como conhecemos hoje. Este período marca, ainda, a entrada das mulheres no mercado de trabalho como mão de obra barata nas linhas de montagem das indústrias, onde a elas eram destinadas as atividades mais penosas, as funções mais desqualificadas, as condições mais precárias de trabalho e as menores remunerações. (Maria Elizabete da Silva D´elia, 2009)

AS PRIMEIRAS SECRETÁRIAS:

Neste período as funções administrativas eram destinadas exclusivamente aos homens, considerados mais "aptos" ao trabalho intelectualizado exigido pelas funções administrativas. As funções da linha de produção que envolvia, principalmente, trabalho manual e rotineiro eram destinadas às mulheres e aos menos capazes, afastando-os dos escritórios. Com a invenção da máquina de escrever 1867, a mulher conseguiu seu ingresso nos escritórios, como operária, exercendo uma função considerada, mecânica e desqualificada destinada aos portadores de deficiência ou iletrados.

Nos escritórios, as datilógrafas, estenógrafas e telefonistas passaram a desempenhar outras atividades para facilitar o cotidiano dos dirigentes de empresas. Assim, surgem as primeiras funcionárias administrativas que se diferenciavam das datilógrafas por ser mais qualificadas, atuarem de maneira mais efetiva no atendimento às necessidades dos chefes, inclusive falando outros idiomas.

O que deu maior estímulo à integração da mulher nos escritórios desde 1877 foi a Primeira Guerra Mundial. Ela drenou a força do trabalho americano e a mulher apareceu para substituir o homem, trabalhando como Secretária e às vezes até em atividades executivas,bem como em outras profissões,elas passaram a atuar de forma expressiva, na Europa e nos Estados Unidos.Havia procura e necessidade e as mulheres responderam aos desafios.Após a guerra,a mulher manteve sua posição tão arduamente conquistada,que por volta de 1920 já havia 1,2 milhões de mulheres desempenhando os cargos de Secretárias e Estenografas. (Casimiro)

SÉCULO XX ATÉ MEADOS DOS ANOS 1930: Em meados dos anos 1930, com o intuito diferenciar estas funcionárias das datilógrafas cunhou-se o termo "secretária" que, oriundo da palavra em latim "secretarium" e "secretum", significam respectivamente lugar retirado, conselho privado e secreto, particular, e segreo.

No Brasil, vamos perceber a atuação da mulher como secretária a partir da década de 1950, com a chegada das multinacionais, cuja cultura organizacional já estava habituada com a presença da mulher.

Regulamentada pela Lei 7.377 de 30 de Setembro de 1985, a função passa a ser oficialmente reconhecida como profissão, inicialmente, por tempo de serviço – 36 meses ininterruptos até 30/09/1985 ou 10 anos intercalados até 30/09/1985 ou por formação específica: Técnico em Secretariado, Secretário Executivo e Tecnólogo em Secretariado, contribuindo para o reconhecimento e valorização da atividade. Já pela Lei 6.192 de 10 de Janeiro de