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Responsabilidade Social e Meio Ambiente

Por:   •  24/8/2015  •  Trabalho acadêmico  •  1.095 Palavras (5 Páginas)  •  271 Visualizações

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA

2º SEMESTRE

Renata Borges Teixeira Fernandes – RA 9383314386

DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE

RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE,

TECNOLOGIAS DE GESTÃO

E DIREITO EMPRESARIAL

PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA

ANGRA DOS REIS/RJ

2014


SUMÁRIO

INTRODUÇÃO                                                                                2

1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO                                                3

2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS                                                3

3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS                        4

CONSIDERAÇÕES FINAIS                                                                        5

REFERÊNCIAS                                                                                6


INTRODUÇÃO

         

        Esse trabalho irá abordar as ferramentas a serem utilizadas com o propósito de renovação e assim melhorar a gestão de clientes e de custos.

        Com a ajuda de consultores com experiência, o gestor terá em mãos grande número de ferramentas que lhe poderão auxiliar no que melhor desenvolver para chegar a seu objetivo.

        Geralmente os gestores não capacitam seus funcionários e acreditam que somente o controle é que fará com que sua empresa cresça. E isso é um erro grave e que também acabará custando caro.

        


1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO

O que pode ser utilizado na INOXEL?

O mais importante é a Inoxel ter em mente que um contato direto com seus colaboradores poderá fazer toda diferença. Selo de qualidade, apoio profissional e planejamento também são fatores importantes a serem utilizados.


Que critérios podem ser trabalhados na INOXBEL?

Os critérios a serem adotados seriam aqueles ligados a renovação e otimização dos conceitos a mais. Seriam eles:

  1. Plano de ação anual;
  2. Simplificação da estrutura;
  3. Capacitação de funcionários com qualificação profissionalizante.


Considerando as ferramentas de gestão mais utilizadas pelas organizações líderes de mercado, quais ferramentas a consultoria indicaria à INOXBEL?

  1. Planejamento estratégico que tem o objetivo de otimizar empresa e local de trabalho;
  2. Downsizing que tem por objetivo desburocratizar;
  3. Programa 5s que tem por objetivo aperfeiçoar o comportamento das pessoas.

2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS

Impactos ambientais que podem ser causados pela atividade da organização

Medidas sugeridas para adequar esse impacto

Benefício à empresa/sociedade

1 – Contaminação do solo

Instalação de estação de tratamento

Reuso da água

2 – Contaminação atmosférica

Filtros de ativação e antipoluentes

Preservação da saúde e bem estar do homem

3 – Redução de aterros

Instalação de cooperativa de reciclagem

Empregos/economicidade

...

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