Resumo De DPP

O profissional recém formado deverá possuir suas habilidades sociais para o mercado profissional. O desenvolvimento pessoal das habilidades de interações sociais proporcionam mais segurança, empatia e respeito mútuo entre as pessoas.

O novo profissional deve não somente se preparar socialmente como também psicologicamente, para caso houver qualquer estresse que provavelmente terá em sua futura carreira.

Os universitários de hoje devem aprimorar sua comunicação, para que seja evoluída com o tempo e feita com sabedoria e responsabilidade. Saber se comunicar bem fez aumentar sua experiência em fornecer e receber feedbacks. Saber receber críticas e se aprimorar para não cometer erros futuros.

Também é preciso aprimorar suas habilidades na hora de elaborar um curriculum e pesquisar sobre as empresas do mercado em que se deseja atuar. Treinar a naturalidade e dicção para entrevistas com dinâmica de grupo e processos seletivos de todas as formas.

Roteiro do seminário

Slide 1 : Titulo

Slide 2 depois Paloma e Michael : Coordenador de desenvolvimento do trabalho é aquele na empresa que ajuda e incentiva os funcionários a se qualificar e se especializar em cursos que possam ajudar a atingir níveis avançados de conhecimento em suas áreas.

Slide 3 depois Felipe : Mantendo os funcionários atualizados e capacitados eles ajudam a empresa a se sobressair na concorrência do mercado e a ganhar mais confiança dos clientes.

Slide 4 depois Talyson : O novo coordenador terá maior conhecimento estratégico do que os atuais profissionais das empresas a comuns e multinacionais o couching por exemplo.

Slide 5 depois Eu: O coordenador do desenvolvimento do trabalho é uma das profissões do futuro, ainda será devidamente posta em vigor até 2020 e será ótimo para orientação de carreira.

Tudo isso em 10 minutos