Resumo Sobre ética Empresárial

RESUMO SOBRE ÉTICA.

A empresa é uma unidade econômica,temos três fatores de técnicas da produção como:Natureza,o Capital e o Trabalho.A ética empresarial é o comportamento da empresa,entidade lucrativa,quando age de conformidade com os principios morais e com as regras do bem procedor aceitas pelas coletividade,regras éticas.A expectativas acima e sua qualificação como única forma moral de obter lucros já deveriam ser razões suficiente para que uma empresa se convencesse a agir com ética.A prática a ética insere-se no rol dos deveres relativos a responsabilidades social dos agentes ecomônicos.A empresa de forma única de obtenção de lucros e com respaldo da moral se impõe caso aja ética com todos os seus relacionamento,especialmente com os seus clientes e fornecedores.Para ter a missão de padronizar e formalizar o entendimento da organização empresarial em seus diversos relacionamentos e operações, e além disso implantado de forma correta e regularmente obedecendo para constrituir uma prova legal da determinação da empresa.Luta clara contra os concorrentes antiéticos inclusive em juízo,se necessário,com divulgação interna das ações e resultados.O critério sistemático de interprestação baseia-se em dois conceitos jurídicos:e de que existe uma hierarquia em as normas jurídica e o do que as normas hierarquia inferior devem estar em conformidade com as de hiererquia superior,sob a pena de nulidade ou de não produzirem efeitos no mundo prático.As relações comos empregados materializam-se nas chamadas de decisões de trabalho,as quais são tomada pela empresa em relação a uma pessoa,como;remove-la de cargo ou função .A empresa deve ouvir previamente o seu consultor jurídico,o não cumprimento da lei sem uma analise desse profissional pode levar a violação dos deveres éticos de uma organização.A concorrência no Brasil é um Principio Constante da Constituição Federal, como um dos fundamentos da ordem econômicas.A concorrência dificilmente se materializa totalmente,uns dos seus principios éticos;Manter sistemas internos de controle que assegurem a lisura e a transparência dos processos de avaliação das propostas.Esses países passaram a estabelecer leis e regulamentos que apregoam as chamadas ações afirmativas.A negação de trabalho a alguém por motivo de raça ou cor sujeita o agente a pena de reclusão de dois a três anos de cadeia.Todas as formas de abuso de poder são antiéticos e não devem ser nem premitidos e tão poucos tolerados pelas empresas éticas.Adquirir novos conhecimentos pelas empresas ou organização e obter uma sastifação material com o trabalho,resultanto do seu desempenho norteado por elevado padrões de qualidades e excelência.

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