Sesmt

Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho;

Determinar a utilização de EPI’s;

Colaborar em projeto de implantação de novas instalações físicas e tecnológicas;

Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento das NRs aplicáveis;

Manter permanente relacionamento com a CIPA

Promover atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores na prevenção;

Conscientizar os empregadores;

Análise e registro de documentos

Registro mensal de dados de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade

Atuar em atividades prevencionistas (atendimento de emergência quando necessário)

O técnico em segurança do trabalho/auxiliar de enfermagem: 8 horas p/dia

O engenheiro de segurança do trabalho/médico do trabalho/enfermeiro do trabalho deverão se dedicar no mínimo 3 horas ou 6 horas por dia.

Alteração em discussão:

Dimensionamento: Empresas de risco elevado contam com um número insuficiente de profissionais;

Garantia de emprego: Os profissionais do SESMT podem ser dispensados sem justificativa.

Cursos de formação: qualidade duvidosa

Entrevista com os trabalhadores;

Identificação sistemática de ações técnicas no trabalho;

Definição do risco ergonômico;

Definição das melhorias necessárias Orientar a realização de exames médicos

Orientação educacional sobre saúde Selecionar mal a equipe,

Remunerar mal a equipe do SESMT,

Isolar o SESMT

A organização promover o desvio de função

Falta de investimento na atualização do profissional

Técnico em segurança: entre 1000 e 4000

Engenheiro de segurança: 5 a 10 mil

Médico: 3 a 9 mil

Enfermeiro: 2 a 4 mil

Técnico em enfermagem: 1000 a 2 mil