Sociedade Do Conhecimento

INTRODUÇÃO

Este trabalho visa apresentar a evolução e a importância da Sociedade do Conhecimento, buscando de forma clara o entendimento do grupo perante o tema onde serão abordados pontos essenciais para o desenvolvimento deste assunto abordando conceitos minuciosos sobre o conceito podendo-se notar que conhecimento é a moeda mais valorizada no mercado de trabalho sendo ele dividido em dois conceitos, tácita e explicita onde faremos a abordagem da diferença e a importância entre elas.

DESENVOLVIMENTO

A principio precisa-se entender o que é conhecimento: Conhecimento é a relação e vivencia de individuo com determinado conteúdo , baseando se em estudo para dominar determinado assunto ou objeto. Para construir o conhecimento é necessário que se tenha empenho na busca pelas informações e entendimento.

No passado as informações eram escassas, por conta da dificuldade nos meios de comunicação, uma carta por exemplo poderia demorar meses até ser entregue ao destinatário ou seja, tinha-se muito tempo e pouca informação, atualmente temos uma situação inversa do século XX, embora tenha se passado pouco tempo, hoje conta-se com o auxilio da tecnologia, das redes de computadores interligados que fizeram com que a comunicação se tornasse algo simples e pratico, dentro de segundos uma pessoa que se encontra a muitos de km de distancia consegue receber uma mensagem em menos de segundo e até repassar esta mesma mensagem no mesmo prazo de tempo, fazendo com que tenha um grande quantidade de informações e uma alta rotatividade da mesma. Contamos também com o excesso de banco de dados disponíveis em rede facilitando qualquer pessoa a desenvolver seus conhecimentos tácitos através de conhecimentos explícitos, fazendo com que o individuo transforme seu entendimento em atitude facilitando a resolução dos problemas perante as situações mais diversas que serão impostas no dia a dia.

Conforme exemplos que vemos no mercado de trabalho, as pessoas que possuem um entendimento mais amplo na determinada área de atuação são na maioria das vezes reconhecidas e valorizadas por seu diferencial, por tanto o conhecimento é de suma importância na sociedade e no ambiente empresarial mediante a transmissão desta informação.

Os autores Nonaka e Takeuchi, em seu livro “Criação de Conhecimento na Empresa” (Campus,1997-RJ), classificaram dois tipos de conhecimentos sendo eles o conhecimento tácito, e o conhecimento explícito.

O conhecimento tácito é algo interno, onde são utilizadas percepções, ideias, experiencias e intuição, geralmente é um tipo de informação difícil de ser transmitida para terceiros, pois é subjetiva e inerente as habilidades de uma determinada pessoa. Já o conhecimento explicito vem de uma educação formal, associada a um padrão fixo, ele é resultado do conhecimento tácito, agindo como um guia determinando na construção de procedimentos e normas que possam ser codificadas e armazenas.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Após vários videos assistidos e artigos estudados, nota-se que a evolução da tecnologia de comunicação foi essencial para chegar-se a competitividade do mercado de trabalho que temos hoje, proporcionando uma comunicação rápida e barata afim de facilitar a transmissão de informações