Solução De Causa Trabalhista (administração)

1 INTRODUÇÃO

A administração é uma questão muito complexa, envolve um universo importantíssimo nas empresas, o profissional administrador deve sempre estar atualizado e cada vez mais preparado para exercer sua função.

Na resolução das questões do caso da Indústria de papéis, foram abordados diversos temas, todos eles muito importantes e que exigem um cuidado enorme na sua aplicabilidade, a empresa fica totalmente dependente de quem a administra, pois dependendo de como está sendo feita a administração, depende o sucesso ou não da empresa. Um bom administrador deve sempre estar atento ao sucesso da empresa, mas nunca se esquecendo dos trabalhadores, saber lidar com as pessoas, assim evitando problemas extras com causas trabalhistas, ele deve sempre procurar motivar as pessoas para que o trabalho seja desenvolvido com prazer e eficiência.

Na Indústria de papéis em que Ana foi demitida por justa causa, se observa que a supervisora estava mal preparada para o cargo e cometeu falhas que acabaram prejudicando a empresa.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 SOLUÇÕES PARA AS QUESTÕES PROPOSTAS:

01) A atitude da supervisora não foi correta. Essa atitude da supervisora com certeza causou descontentamento geral das empregadas, causando muita frustração e com certeza novos problemas no ambiente de trabalho apareceriam, além de gerar prejuízos de causas trabalhistas para a empresa.

02) Não. Certamente outras providências poderiam ser adotadas para resolver esse problema do sumiço de mercadorias.

03) Diante da situação Ana poderia sim ajuizar uma ação trabalhista pleiteando a reintegração ao emprego, descaracterização da justa causa e ainda indenização por danos morais, baseando-se na Constituição Federal, em seu art. 5°, X, erigiu, a princípio, a inviolabilidade da intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas assegurando a indenização não apenas pelo dano material, mas também pelo dano moral e artigo 483, "e", da CLT, dá margem ao ressarcimento dos danos morais, quando o "empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização, quando praticar o empregador ou seus prepostos contra ele ato lesivo da honra e da boa-fama.

04) Primeiramente tomaria as seguintes medidas para acabar com o caso da revista das empregadas de roupa íntima e solucionar o problema do sumiço das mercadorias, providenciaria a instalação de câmeras de vigilância e proibiria a entrada de qualquer bolsa e objetos na área onde o trabalho é executado, com isso os conflitos começariam a diminuir, logo realizaria reuniões, cursos e palestras para capacitar e aperfeiçoar o empregado e daria acompanhamento psicológico para as funcionárias, pois acredito que seria importante após esse episódio.

5) Buscando dar motivação ao maior número de funcionários seria importante uma única premiação em dinheiro para todos os funcionários, seria o ideal, com isso se evitaria maiores transtornos como injustiça e desigualdade entre os empregados.

6) A = 54 – 18

A = 36

K = 1 + 3,3 log (40)

K = 6,29 = 6

h = 36/6 = 6

Classes Intervalos de Classes Freqüência (Fi) Freqüência Relativa (fi) %

1 18 I – 24 3 0,075 7,5

2 24 I – 30 9 0,225 22,5

3 30 I – 36 8 0,2 20

4 36 I – 42 11 0,275 27,5

5 42 I – 48 7 0,175 17,5

6 48 I – 54 2 0,05 5

TOTAL 40 1 100

7) Para definir legalmente a questão do sumiço das mercadorias, como não foram encontradas, deve ser feito um Boletim de Ocorrência (BO) de mercadoria roubada para explicar ao fisco e dar baixa da mercadoria no estoque.

8) Despesas são o gasto necessário para a obtenção de receita. As despesas estão diretamente relacionadas aos gastos com a estrutura administrativa e comercial da empresa.

9) As despesas na indústria de papéis são: materiais de escritório, salários e encargos da administração, telefone, impostos, comissões de vendedores, energia elétrica, água e esgoto, manutenção e limpeza no administrativo, viagens e estadia dos vendedores, publicidade e propaganda.

10) Os custos industriais são o somatório dos gastos com bens e serviços aplicados ou consumidos na produção de outros bens.

11) Os custos na indústria de papéis são: salários e encargos de produção, manutenção em máquinas e equipamentos de produção, matéria-prima, equipamentos de segurança, materiais de embalagem, mão-de-obra, energia elétrica consumida, água consumida, depreciação dos itens imobilizados de produção, desperdícios em geral.

12) Os custos são classificados em:

Custos diretos – são os custos diretamente ligados aos produtos, são apropriadas a cada unidade ou lote produzidas, horas de mão de obra gastas.

Custos indiretos - dizem respeito ao relacionamento