Talento

O que é ser um talento?

As organizações estão em busca de profissionais capazes de superar as expectativas, ou seja, estão em busca de talentos. Vagas disponíveis tem porém, os profissionais não estão preparados para ocupar estes cargos. Alguns possuem competências técnicas, mas faltam competências comportamentais e vice versa.

Talento não é aquele que acabou de se formar, nem quem trabalhou em varias empresas,nem gênios, talento é aquele que tem a percepção do que deve ser feito e a responsabilidade de realizar um bom trabalho, é aquele que ver além dos outros colaboradores, que se preocupa em estar a frente das situações organizacionais , que enfrenta desafios sem medo e gosta do que faz.

Um talento tem visão e também é visto por todos na organização como aquele que é capaz, que não foge da situação, que busca crescimento contínuo e está sempre em busca de novos desafios.

Para ser um talento é preciso fazer mais que o básico, talento é aquele que não se contenta com a estagnação e não para de evoluir, como profissional e como pessoa, colaboradores comprometidos e antenados para se destacar no mercado, não basta experiência ou conhecimentos em idiomas, atualmente o grande foco das empresas são os profissionais que conseguem criar novas ideias e enxergar além do seu trabalho,pois as empresas esperam que os profissionais assumam riscos, sejam criativos, que tenham atitudes e busquem sempre estar atualizados, pois um talento precisa investir em suas competências e habilidades.