Tecnicas De Administração De Pessoal

Etapa 4

2-

Nome da empresa Demonstrativo de Pagamento de salário

Endereço Mês Referência: Março/2013

Cnpj

Nome do Funcionário Admissão Função

João Miranda de Souza 01/01/2013 Colaborador

Código Descrição Referência Vencimentos Descontos

- SALÁRIO 30 4200,00

- INSS 20% 840,00

- IRRF 22,50% 203,85

- FGTS 8% 336,00

Total de venc. Total de Descontos

R$ 4.200,00 R$ 1.379,85

Valor Líquido → R$ 2.820,15

Salário Base Salário cont. INSS Base FGTS FGTS mês Base Calc. IRPF

4200,00 840,00 4200,00 336,00 3360,00

Salário de R$ 4.200,00 sobre 30 dias trabalhados.

Encargos:

INSS: a 20% = R$840,00

IRRF: a 22,5 = R$ 756,00 (-552,15 Dedução) = R$ 203,85

FGTS: a 8% = R$ 336,00

Total de encargos: R$ 1379,85

Total do salário: R$ 2820,15

TABELA DO IRF 2012 –

VIGÊNCIA DE 01.01.2012 a 31.12.2012

Base de Cálculo (R$) Alíquota (%) Parcela a Deduzir do IR (R$)

Até 1.637,11 - -

De 1.637,12 até 2.453,50 7,5 122,78

De 2.453,51 até 3.271,38 15 306,8

De 3.271,39 até 4.087,65 22,5 552,15

Acima de 4.087,65 27,5 756,53

3-

Se ele trabalha na média de 220 horas/mês, seu salário mensal será:

R$ 11,80 X 220 (h/m) = R$ 2.596,00

Com suas horas extras;

R$ 11,80 X 50% = R$ 5,90

R$ 5,90 + R$ 11,80 = R$ 17,70

R$ 17,70 X 18 (h.ext.) = R$ 318,60

E os descontos:

4 (h. atraso) x R$ 11,80 = R$ 47,20•.

INSS:

R$ 2.596,00 + R$ 318,60 = R$ 2.914,60

R$ 2.914,60 X 11% = R$ 320,60

IRRF:

R$ 2.914,60 SAL. - R$ 320,60 INSS

R$ 2.594,00 X 15% = R$ 389,10

R$ 389,10 – 306,80 (Dedução) = R$ 82,30

R$ 320,60 (INSS) + R$ 82,30(IRRF) = R$ 402,90

Sendo assim, a folha de pagamento mensal desse será:

Proventos: 2.596,00 + 318,60 = 2.914,60

Descontos: 320,60 +82,30 + 47,20 = 450,10

Salário: R$ 2.464,50.

Passo 2-

1-

Rescisão sem justa causa

Funcionário adm. 18/05/2009 ( Trabalhou durante 3 anos onze meses e 23 dias)

Dispensado em 10/03/2012

Afastado em 10/04/2012

Salário atual R$ 1.920,00

Aviso prévio trabalhado

Saldo de FGTS de R$3.700,00

Férias (Vencida no período de 2011/2012)

Possui um dependente para IR

Proventos:

Férias 10/12 avos: R$ 1.600,00

Saldo de salário: R$ 640,00 (10 dias trabalhados)

13º salário: R$ 640,00 ( 4/12 avos)

Aviso prévio trabalhado: R$ 1.920,00

Total rescisório bruto: R$ 6.709,33

Encargos:

INSS: a 8% R$ 51,20 (10dias trabalhados) INSS: a 9% do aviso prévio R$ 172,80

INSS a 11% Férias: R$ 176,00 INSS: a 11% do 13º: R$ 51,20

FGTS: a 8% R$ 51,20 (10 dias trabalhados) FGTS:a 8% do aviso prévio R$ 153,60

IRRF: a 7,5% R$144,00 – 128,31 dedução IRRF: do aviso prévio isento

= R$15,69 IRRF Deduzido

Dependente de IR : isento

Total de encargos R$ 879,47

Total rescisório liquido: R$ 5829,86

Saldo de FGTS: R$ 3.700,00

FGTS mês: R$ 288,86

Multa 40%: R$ 1.677,00

Multa 10% R$ 419,66

2-

Passo 3 –

Homologação

A homologação será efetuada com a presença do empregado cujo contrato foi rescindido e do representante da Empresa. Empregados menores de 18 anos serão acompanhados por pai ou mãe ou representante