Trabalho Ava Comportamento Organizacioanal

Relação entre os valores do indivíduo e a forma como ele irá se motivar.

Introdução

A motivação é uma aptidão fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional, mas como descobrir o que motiva?

Atualmente o envolvimento das pessoas com o seu trabalho tem diminuido, bem como as motivações das pessoas para com ele.Por isso a motivação é um grande desafio para as empresas e cada vez mais deve ser preocupante pois essa motivação é o combustivel que nos impulsionam ao envolvimento e comprometimento, entretanto as empresas não sabem oque motiva.Hoje em dia o valor do trabalho passa por diversas transformações e tem se tornado nos dias de hoje nada mais doque meio de sobrevivência e segurança e não de realização pessoal,por outro lado vale ressaltar que o ser humano tem o livre arbitrio de escolher ficar onde esta sem evoluir ou de ter a ousadia de ir em busca de suas conquistas,por isso é necessário que as empresas estimulem a motivação da equipe,levando em consideração que uma equipe feliz e motivada produzira mais e com maior qualidade.Porem cada individuo pode ser motivação de forma diferente ja que cada qual tem suas necessidades e emoções distintas, é necessário que as empresas saibam identificar a nescessidade dos funcionários e estimular com que os funcionários a crescerem juntamente com a empresa e isso vai muito além de beneficios e remuneração, muitos individuos buscam o reconhecimento pelo seu trabalho e empenho.

São muitas as vantagens de promover a motivação da equipe:

Para o individuo:

- Otimização do tempo

- Autoestima elevada

- Crescimento pessoal

- Melhor relacionamento em grupo.

Para a empresa:

- Aumento da produtividade

- Redução de custos de operação

- Colaboradores mais comprometidos

- Maior qualidade organizacional.

Persebe-se que tanto para empresa quanto para o colaborador investir na motivação é sem dúvida o melhor caminho para o sucesso.