Trabalho De Rh

Que imagem o mercado de trabalho faz de você?

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

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A imagem profissional não é formada pela aparência, mas sim por um somatório de fatores que começam pelo campo comportamental. Por exemplo, quem tria um destaque mais positivo em uma organização: um colaborador que sai à busca de solução, mostra-se otimista e apresenta solução para os problemas ou, então, um funcionário que sempre é contrário dos processos de mudanças, é simpatizante das fofocas e em momento algum se mostra interessado em trabalhar em equipe? Sem dúvida alguma, o primeiro profissional forma uma imagem muito mais positiva do que o segundo e certamente será o preferido a permanecer no time. Mas, quais são os fatores que realmente contribuem para a formação a imagem de um profissional e em que momento da carreira, a pessoa deve se preocupar em demonstrar um diferencial positivo para o mercado ou para a organização em que já atua?

De acordo com Jöel Thrinidad, especialista em Gestão de Imagem e Carreira, infelizmente, muitas pessoas deixam para se preocupar em criar uma boa imagem e uma reputação respeitável quando já perderam oportunidades de crescimento interno nas organizações. "Manter uma imagem positiva dentro do ambiente de trabalho é imensamente necessário, uma vez que estamos sendo avaliados constantemente, quer seja pela vestimenta adequada quanto no tratamento dos colegas, nos relacionamentos interpessoais, resultando em uma credibilidade que muitas vezes antecede a presença e que seja coerente com nossos atos", afirma o especialista. EM entrevista ao RH.com.br, Jöel Thrinidad sugere ainda recursos para que o profissional trabalhe sua imagem junto ao mercado e consiga traçar um futuro promissor. Confira a entrevista na íntegra e tenha uma agradável leitura!