Trabalho Unopar 4° Semestre
Dissertações: Trabalho Unopar 4° Semestre. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: luizinhopedra • 10/10/2013 • 7.932 Palavras (32 Páginas) • 740 Visualizações
1 Introdução
Nas últimas décadas temos testemunhado, em velocidades cada vez
maiores, transformações ao mesmo tempo amplas e profundas. Esses
desenvolvimentos, de natureza tecnológica, política, econômica e social
modificaram significativamente os mais diversos aspectos dos afazeres
humanos. E, de uma forma especial, eles se fazem refletir no funcionamento
das organizações.
Enquanto, no passado recente, os ambientes organizacionais eram
relativamente simples e estáveis, hoje em dia eles não apenas são mais
complexos, como também se modificam continuamente. Uma das
conseqüências desse quadro é que os profissionais das mais diversas áreas e
categorias enfrentam o desafio de se manterem atualizados a respeito não
apenas de novos aspectos técnicos relacionados com a prática profissional,
mas também com a grande gama de eventos e tendências do ambiente
5
Perspect. cienc. inf., Belo Horizonte, v. 2, n. 1, p. 5 - 35, jan./jun.1997
Ricardo Rodrigues Barbosa¹
Acesso e necessidades de
informação de profissionais brasileiros:
um estudo exploratório
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1 Professor do Departamento de Biblioteconomia da Escola de Biblioteconomia da UFMG
E-mail: ricardob@eb.ufmg.br
Esta pesquisa, realizada junto a cerca de cem profissionais, procurou identificar, dentre
outros aspectos de seu comportamento informacional, a intensidade com que obtêm
acesso a informações provenientes dos ambientes externo e interno de suas
organizações. Foram identificados os meios pelos quais essas informações são obtidas.
Os dados demonstram que as informações externas mais frequentemente obtidas por
esses profissionais, em geral por intermédio de veículos de comunicação de massa, são
aquelas referentes à política econômica governamental, economia nacional e mercado
financeiro. As informações internas mais intensamente acessadas são normas e
regulamentos internos e sobre planejamento estratégico. Sobre este último tópico, a
amostra se dividiu em subgrupos com intensidade de acesso muito diversificada. As
informações internas são transmitidas principalmente por intermédio de documentos
escritos, embora as reuniões programadas e contatos informais também sejam
amplamente utilizados. Os profissionais demonstraram interesse em ter acesso a mais
informações sobre novos produtos e novos processos, concorrência, planejamento
estratégico e recursos humanos. Foi apresentado um modelo conceitual que caracteriza
quatro situações hipotéticas em termos do relacionamento entre intensidade de acesso e
necessidade de informação. Finaliza com algumas sugestões para novos estudos.
externo que são relevantes para sua atuação e para o desempenho de suas
organizações. Isto requer um esforço sistemático no sentido de se coletar dados
e informações sobre os ambientes externo e interno. Esses dados e
informações, por sua vez, serão transformados em insumos ao processo
decisório, o que evidencia sua enorme importância.
O funcionamento das organizações tem sido, ao longo do tempo,
enfocado sob diversos ângulos. A partir do início do século, a evolução do
pensamento administrativo passou pelos princípios normativos da
administração científica, pela preocupação com o elemento humano,
preconizada pela abordagem comportamental e pela teoria da contingência,
entre outros. Mais recentemente, a introdução e dramática evolução dos
computadores chamou atenção para o fato de que as organizações são,
essencialmente, entidades processadoras de informação. Em sintonia com
essa perspectiva, o presente trabalho se fundamenta na premissa de que os
processos por intermédio dos, quais os diversos tipos de instituições e seus
integrantes adaptam-se
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