Trabalho Unopar

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho foi desenvolvido aparte de um tema oferecido para desenvolvimento de um trabalho acadêmico com objetivo de conquista nota e adquirir mais conhecimento sobre o caso e a ética do profissional contábil. Podemos observar no decorrer do trabalho a capacidade de falsificar, denegrir, sonegar e tramar grandes planos contra a união e a sociedade. Podemos também ver a falta de ética do contabilista responsável pela entidade expostas no caso onde usou e mentalizou situações para benéfico próprio e assim ofendendo a sociedade indiretamente.

No mesmo caso exporto podemos observar e analisar a capacidade e grande metas traçadas para que uma nova marca possa entrar no mercado a qual pertence o seu ramo de atividade aparte de grande investimentos, planos e metas. Onde mesmo diante das demais circunstâncias a entidade exporta no caso conseguiu almejar um posto desejado e satisfatório por momentos mais sempre em busca demais objetivos.

2 DESENVOLVIMENTO

Em um momento de desenvolvimento a empresa Primo Schincariol Indústria de Cervejas e Refrigerantes S/A tomou um caminho ao qual o levou a uma tamanha desonestidade, assim trazendo a atenção dos olhos fiscais. Em uma operação iniciada em silêncio em 2004, formada por agentes da Receita federal e Polícia Federal trouxe uma onda de tribulações sobre a empresa, onde havia um grande esquema de sonegação de impostos. A operação ficou conhecida como “Operação Cevada”.

Alvo de investigação da Operação Cevada foi apreendido dezenas de notas fiscais e outros documentos contábeis. A documentação e computadores foram apreendidos em duas casas em um escritório de contabilidade onde era utilizada para burla a fiscalização.

Outra investigação acerca de fraude na entrega de DIRF, com solicitação de altos valores de restituição, cujos contribuintes eram funcionários de Órgãos Públicos e das Forças Armadas, além de empresas privadas. As fraudes eram estimuladas por contadores que introduziam elementos falsos nas declarações, tais como despesas médicas inexistentes, dependentes e despesas não incorridas com planos de previdência. O contador responsável pela a empresa deveria ter seguido o código de ética da categoria.

A ética profissional trata dos conceito básicos do direito e do dever. Diante disso, criou-se o Código de Ética Profissional, que tem por objetivo fixar a forma pela a qual devem conduzir os diversos profissionais, quando no exercício de suas profissões. Assim, o Código de Ética pode ser entendido como uma relação das práticas de comportamento que se espera seja observadas no exercício da profissão.

O contador também tem seu Código de Ética Profissional, o qual contêm os deveres e as proibições constituída uma infração ética. Como fonte orientadora da conduta deste profissional, as normas têm por objetivo fixar a forma pela qual ele deve conduzir as suas funções e atividade estabelecidas na legislação vigente.

Alguns de seus deveres, previsto no artigo 1° do Código de Ética Profissional, são:

- exercer a profissão com zelo, diligencia e honestidade;

- guarda sigilo sobre razão do exercício profissional licito, ressalvados em casos previstos em lei ou quando solicitados por autoridades competentes como, por exemplo, conselhos Regionais de Contabilidade.

- zelo pela sua competência técnica e seu cargo, entre outros.

No artigo 2° são deveres do profissional da contabilidade:

I – exercer a profissão com zelo, diligencia, honestidade e capacidade técnica, observada todo a legislação vigente, em especial aos princípios de contabilidade e as normas brasileiras de contabilidade, e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e independência profissionais;

III – zelar pela suas competência exclusiva na orientação técnica dos serviços a seu cargo;

IV – comunicar, desde logo, ao cliente ou empregador, em documento reservado, eventual circunstancia adversa que possa influir na decisão daquele que lhe formula consulta ou lhe confiar trabalho, estendendo-se a obrigação a sócios e executores;

O contabilista em caso exposto não seguiu nenhum o artigo 2° em momento onde ele esta ciente que a empresa de sua responsabilidade esta operando situações indevidas.

O artigo 9° prevê a conduta do contador em relação aos colegas, a qual deve ser pautada nos princípios e considerações, respeito, apreço e solidariedade, em consonância com os postulados de harmonia da classe.

De acordo com o artigo 11, o contabilista deve, com ralação à classe, observar as seguintes normas de conduta:

I – prestar seus concursos morais, intelectuais e materiais, salvo circunstancias especiais que justifiquem a sua recusa;

II – zelar pelo prestigio da classe, pela dignidade profissional e pelo aperfeiçoamento das suas instituições;

III – aceitar o desempenho do cargo de dirigente nas entidades de classe, admitindo-se a justa causa;

IV – acata as resoluções votadas pela classe contábil, inclusive quando a honorários pressionais;

V – zelar pelo cumprimento do Código de Ética;

VI – não formular juízos depreciativos sobre a classe contábil;

VII – representar perante os órgão competentes sobre irregularidades comprovadamente ocorridas na administração de entidades da classe contábil;

VIII – jamais se utilizara de posição ocupada na direção de entidade em benéfico próprio ou para proveito pessoal.

Em suma, o Código de Ética Profissional do contabilista determina que conceitos básicos de direitos e deveres dentro de uma profissão seja cumpridos, que não se admita erros e que estes conceitos sejam conhecidos na íntegra, antes de serem aplicados.

Estabelecido o código de Ética, cada contabilista passa a subordinar – se sob pena de incorrer em transgressão punível pelo órgão competente, incumbido de fiscalizar o exercício profissional, Tal código assume um papel de relevante garantia sobre a qualidade dos serviços prestados e da conduta humana dos profissionais contábeis.

O profissional contábil tem o dever e a obrigação de zelar plenamente pela sua profissão, resguardando os seus direitos e cumprindo suas obrigações dentro dos