Visita técnica A Empresa

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 3

1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4

2 MISSÃO DA EMPRESA 5

2.1 Código de Ética 5

3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA......................................................................6

4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7

4.1 Gráfico Organizacional............................................................................................7

5 O PLANO DE MARKETING......................................................................................8

7 INVESTIMENTO INICIAL..........................................................................................9

8 CAPTAÇÃO DE RECURSOS..................................................................................10

REFERÊNCIAS...........................................................................................................11

INTRODUÇÃO

A atividade de Visita Técnica À Empresa permite ao aluno avaliar a real situação dentro de uma organização dos assuntos abordados em sala de aula. O propósito está em proporcionar ao acadêmico o contato direto às situações que ocorrem no dia a dia de uma empresa em pleno funcionamento, permitindo verificar na prática como funciona tudo o que se viu na teoria.

Nesse processo, é possível analisar todos os aspectos que abrangem o negócio, e ainda obter informações com os profissionais que com suas experiências, alcançam um melhor entendimento das práticas adotadas como melhores para se obter o sucesso desejado.

1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA

Sollen Tecnometal iniciou suas atividades no ano de 1947, sob a direção de Luiz Da Silva o qual fabricava inicialmente peças para implementos agrícolas. Com o passar dos anos devido ao grande crescimento do mercado no ramo da metalurgia surgiram outras oportunidades e outros segmentos a serem tomados como um novo desafio para a empresa. O os problemas que surgiam eram derrubados pelo esforço e dedicação por parte do empreendedor que em seu pequeno negócio, realizava seus trabalhos com a melhor perfeição possível, dentro do que a tecnologia da época lhe permitia fazer.

Com o passar dos anos as atividades foram tomando rumos diferentes permitindo que o Sr Luiz começasse a expandir seus negócios e os desafios que ora eram tidos como sonho, começaram a tornar se realidade, pois, outros setores além do agrícola começaram a oferecer propostas pelo seu trabalho. Mas como já tinha uma idade avançada e estava cansado do trabalho que há muitos anos o acompanhava, decidiu passar a administração de suas ações ao genro Marcos Adelar que na época possuía em mente muitas ideias novas a serem implementadas, assumindo a empresa e começando então o grande crescimento o qual nem mesmo o Sr. Luiz acreditaria que fosse possível.

Nesse inicio com a nova gestão a pequena empresa com cerca de quatro funcionários logo precisaria de mais mão de obra, fazendo com que Marcos começasse se preocupar com a maneira de como atender os novos clientes que desejava ter a oportunidade de prestar os serviços da mesma. Em pouco tempo o pequeno negócio estava atendendo o setor o rodoviário o qual permitia a fabricação de peças pequenas, mas, logo em seguida já não bastava apenas essa pequena produção e começou a desenvolver então mais componentes que foram fazendo com que o empreendimento desse um grande salto para o desenvolvimento.

Hoje a empresa conta com cerca de 3000 funcionários sendo uma empresa de grande porte, segue com suas atividades no ramo agrícola, rodoviário, automotivo e de construção, possui interesses, e, com isso produzir com toda tecnologia e infraestrutura que existe de melhor no mercado, para que seus clientes possuam qualidade e a mais plena satisfação em seus negócios.

A Sollen Tecnometal possui sua política do sistema de gestão integrada fabricando e vendendo peças em máquinas agrícolas e de construção, veículos de transportes de cargas e pessoas nos mercados internos e externos com processos em estamparia, usinagem, solda, tratamento de superfície e ferramentaria, tendo como diretrizes aplicar esforços na prevenção e controle dos perigos, propiciando saúde e segurança aos funcionários, atuar na prevenção da poluição utilizando tecnologias e processos que minimizem a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricas, desenvolve processos e serviços que atendam as especificações dos clientes, atende aos requisitos legais de saúde e segurança ocupacional, ambiental e outros, estabelece objetivo e metas que possibilitam a melhoria continua na gestão integrada visando o desenvolvimento sustentável.

2 MISSÃO DA EMPRESA

A missão da Sollen compreende em atender aos mercados automotivo, rodoviário, maquinas agrícola e de construção com tecnologia de processos em estamparia, usinagem, solda, e tratamento de superfície, com qualidade e pontualidade.

2.1 O código de ética da organização engloba os princípios de visão e missão da empresa, trazendo para a mesma sincronismo e transparência, aplicação essa que permite uma ótima oportunidade de crescer a integração de funcionários da empresa e estimular o comprometimento dos mesmos. O código adotado serve como parâmetro na solução dos conflitos.

3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA

A visão da Sollen