Visão geral do conteúdo

Tema: Revisão de Conteúdo

O Que É Visão de Mundo?

O que promove a ação e a reação das pessoas frente a uma situação?

Visão de mundo:

- Pessoal.

- Meio em que está inserido.

- Passado (exp. anteriores).

- Presente (entendimento).

- Futuro (projeção).

Visão sistêmica:

-Conjunto de elementos individuais que se relacionam, que compõem o mesmo sistema e afetam o desempenho das partes.

- Exemplo: corpo humano.

Visão holística:

-Percepção da realidade como um todo.

Globalização = Mudanças

• Economia: Finanças.

• Comportamento: Multiculturalismo.

• Efeitos positivos: Informação em rede.

• Efeitos negativos: Desigualdade social.

A Sustentabilidade está alicerçada em quatro componentes:

- Componente social.

- Componente econômico.

- Componente ambiental.

- Componente cultural.

Ecossistema: dinâmica de plantas, animais e microrganismos que interagem formando uma única unidade.

Visão de Mundo e Valores

Valores = crenças + princípios

- Econômicos.

- Éticos.

- Emocionais.

- Espirituais.

Trabalho, Mudança e Transformações

Mudança, Transformação e Inovação

O que é mudar?

Sair do estado de conforto para uma nova situação.

Transformação...

Mudança sem retorno.

Inovação...

Mudança agregando valores

Trabalho & Emprego

- Elemento estruturante da sociedade.

- Negativo/Punição.

- Positivo/Empregabilidade – fator diferencial.

- Mercado de trabalho no século XXI.

- Perfil profissional.

- Objetivo de vida.

-Metas reais de desenvolvimento.

Perfil do trabalhador:

- Proatividade.

- Criatividade.

- Espírito empreendedor.

Mudança nas relações de trabalho:

- Terceirizados.

- Por projetos.

- A distância.

- Tempo parcial.

- Temporários.

- Home Office.

Projeto de Vida

Expectativas e aspirações das pessoas em relação à sua meta pessoal e profissional.

- Missão.

- Visão.

Planejamento

- Pessoal.

- Profissional.

Desenvolvimento Pessoal

Para França (2006), o ser humano deve considerar três camadas de análise:

- Camada biológica.

- Camada psicológica.

- Camada social.

Carreira – Desenvolvimento

Profissional

Ponto de partida.

Qualidade de Vida

Realização pessoal e profissional:

- Saúde.

- Família.

- Trabalho.

- Finanças.

- Relacionamento social.

- Educação.

- Lazer.

- Espiritualidade.

Plano de Ação:

- O quê?

- Quem?

- Por quê?

- Quando?

- Como?

- Quanto vai custar?

Como Alcançar as Metas Propostas?

De acordo com a metodologia estudada:

- Objetivo: mudanças esperadas.

- Como: ações necessárias.

- Prazo: estimativa de tempo.

-Recursos de tempo:

ação por tempo estabelecido.

-Recursos financeiros:

estipule um valor.

A Importância do Desenvolvimento de Habilidades Sociais

O desenvolvimento humano é vitalício.

O que é isso?

Desenvolvimento Físico.

Desenvolvimento Emocional.

Desenvolvimento Intelectual.

Desenvolvimento Social.

Habilidades Sociais e seus Impactos