Ética E Relações Humanas No Trabalho
Artigo: Ética E Relações Humanas No Trabalho. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: rosana_mara • 24/9/2013 • 2.663 Palavras (11 Páginas) • 242 Visualizações
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos
Atividade Prática Supervisionada
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Prof. EAD:
Tutor Presencial:
Tutora a distância:
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Pirassununga / SP
2013
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ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Professor tutor presencial:
Professora tutora a distância:
Prof. EAD:
Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao
Curso Superior Tecnologia em Recursos
Humanos da Universidade Anhanguera
Uniderp, como requisito para a avaliação da
Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho
para a obtenção e atribuição de nota
da Atividade Avaliativa.
Pirassununga /SP
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO........................................................................................................... 04
1. Ética profissional na administração............................................................................05
2. Ética profissional no filme Amor sem escalas.......................................................... 06
4. Sinopse do filme Amor sem escalas...........................................................................07
5. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em administração........07
5.1.Ética na gestão.........................................................................................................07
5.2.Consciências éticas..................................................................................................08
5.3.Ética na educação....................................................................................................08
5.4.Ética pessoal............................................................................................................09
5.5. Ética profissional....................................................................................................09
6. Descrição das cenas envolvendo situações relacionadas à ética.............................. 10
7. Conclusão..................................................................................................................12
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA..........................................................................13
INTRODUÇÃO
O nosso trabalho aborda o tema: ética profissional na administração, este é um assunto de extrema importância, mas, no entanto, muitos não dão devida atenção ao tema.
O filme Amor sem escalas foi utilizado para mostrar, através dos exemplos encontrados, algumas situações sobre ética profissional, relação no trabalho, gestão e educação.
Nosso objetivo neste trabalho foi usar o filme para abranger o tema e mostrar de forma simples e de fácil entendimento, alguns conceitos sobre ética e a análise das atitudes mostradas no filme.
1. ÉTICA PROFISSIONAL NA ADMINISTRAÇÃO
Ética é um conjunto de reflexões, de pensamentos e de princípios de cada indivíduo, que tenta descobrir o que é bom e o que é ruim, de maneira a buscar viver bem, a ética “explica” porque é certo ou errado determinada postura ou situação. As ações do profissional em relação com a sua carreira, à sociedade, seu comportamento dentro e fora do local de trabalho devem ser absolutamente éticas, pois a ética tem se tornado um dos pontos fortes da maioria das empresas na busca pelo sucesso.
Além de estar capacitado, ter conhecimento e ser eficiente, o profissional deve conhecer e seguir os códigos de ética da sua profissão, tem que ter uma boa conduta, saber lidar com pessoas. O código de ética profissional na administração (CEPA), tem como objetivo direcionar o profissional a agir corretamente, usufruindo de seus direitos e responsabilizando – se por seus deveres a serem cumpridos. Quando esses fundamentos são entendidos acabam sendo aplicados naturalmente pelos mesmos.
Não se foca mais no lucro como era antigamente, atualmente as empresas buscam trabalhar com ética e dignidade acima de tudo, para com isso criar relacionamentos longos e duradouros, os quais fidelizam-se e firmam-se a cada dia, obtendo assim bons resultados e consequentemente o lucro do negócio.
Administradores que seguem princípios éticos e não oportunistas, levam uma grande
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