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Ética E Relações Humanas No Trabalho

Artigo: Ética E Relações Humanas No Trabalho. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  24/9/2013  •  2.663 Palavras (11 Páginas)  •  242 Visualizações

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Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Atividade Prática Supervisionada

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Prof. EAD:

Tutor Presencial:

Tutora a distância:

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Pirassununga / SP

2013

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ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS

Professor tutor presencial:

Professora tutora a distância:

Prof. EAD:

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao

Curso Superior Tecnologia em Recursos

Humanos da Universidade Anhanguera

Uniderp, como requisito para a avaliação da

Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho

para a obtenção e atribuição de nota

da Atividade Avaliativa.

Pirassununga /SP

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO........................................................................................................... 04

1. Ética profissional na administração............................................................................05

2. Ética profissional no filme Amor sem escalas.......................................................... 06

4. Sinopse do filme Amor sem escalas...........................................................................07

5. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em administração........07

5.1.Ética na gestão.........................................................................................................07

5.2.Consciências éticas..................................................................................................08

5.3.Ética na educação....................................................................................................08

5.4.Ética pessoal............................................................................................................09

5.5. Ética profissional....................................................................................................09

6. Descrição das cenas envolvendo situações relacionadas à ética.............................. 10

7. Conclusão..................................................................................................................12

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA..........................................................................13

INTRODUÇÃO

O nosso trabalho aborda o tema: ética profissional na administração, este é um assunto de extrema importância, mas, no entanto, muitos não dão devida atenção ao tema.

O filme Amor sem escalas foi utilizado para mostrar, através dos exemplos encontrados, algumas situações sobre ética profissional, relação no trabalho, gestão e educação.

Nosso objetivo neste trabalho foi usar o filme para abranger o tema e mostrar de forma simples e de fácil entendimento, alguns conceitos sobre ética e a análise das atitudes mostradas no filme.

1. ÉTICA PROFISSIONAL NA ADMINISTRAÇÃO

Ética é um conjunto de reflexões, de pensamentos e de princípios de cada indivíduo, que tenta descobrir o que é bom e o que é ruim, de maneira a buscar viver bem, a ética “explica” porque é certo ou errado determinada postura ou situação. As ações do profissional em relação com a sua carreira, à sociedade, seu comportamento dentro e fora do local de trabalho devem ser absolutamente éticas, pois a ética tem se tornado um dos pontos fortes da maioria das empresas na busca pelo sucesso.

Além de estar capacitado, ter conhecimento e ser eficiente, o profissional deve conhecer e seguir os códigos de ética da sua profissão, tem que ter uma boa conduta, saber lidar com pessoas. O código de ética profissional na administração (CEPA), tem como objetivo direcionar o profissional a agir corretamente, usufruindo de seus direitos e responsabilizando – se por seus deveres a serem cumpridos. Quando esses fundamentos são entendidos acabam sendo aplicados naturalmente pelos mesmos.

Não se foca mais no lucro como era antigamente, atualmente as empresas buscam trabalhar com ética e dignidade acima de tudo, para com isso criar relacionamentos longos e duradouros, os quais fidelizam-se e firmam-se a cada dia, obtendo assim bons resultados e consequentemente o lucro do negócio.

Administradores que seguem princípios éticos e não oportunistas, levam uma grande

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