Ética E Relações Humanas No Trabalho
Trabalho Universitário: Ética E Relações Humanas No Trabalho. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: neiamuzili • 1/6/2014 • 1.795 Palavras (8 Páginas) • 303 Visualizações
ACADÊMICOS: DULCINÉIA MUZILI RA Nº 298807
CURSO: ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADA
MATÉRIA: GESTÃO DE PROJETOS
A empresa escolhida e a Vaccini Clinica de Imunização Humana
A Direção Geral da VACCINI está a cargo da Dra. Isabella Ballalai, referência médica em Vacinologia em todo o Brasil, professora de curso avançado de vacinas, autora de diversas publicações em imunizações e responsável pelo desenvolvimento e coordenação de projetos de vacinação no âmbito privado em todo o Brasil, garantindo total credibilidade ao negócio.
A experiência acumulada, o conhecimento técnico-científico, a certeza da prestação de excelentes serviços ao longo de anos e o reconhecimento da qualidade de nossos serviços por parte dos clientes, credenciam a VACCINI a se apresentar como grande aliada de sua família, seus funcionários e alunos.
Missão:
Transformar imunobiológicos, informação e assistência em instrumentos de promoção da saúde e da qualidade de vida
Visão:
Ser reconhecida como a melhor e maior rede privada de clínicas de vacinação do Brasil – um centro de excelência em prevenção com unidades instaladas em todo o território nacional.
Valores:
• ÉTICA – atuar com base em princípios da ética médica, comercial e social.
• QUALIDADE – fazer da excelência em atendimento uma tradição.
• INOVAÇÃO – promover o aprimoramento contínuo de processos com foco na melhor prestação de serviço ao consumidor.
• COMPROMISSO – garantir a qualidade do atendimento e dos imunobiológicos.
• CONHECIMENTO – incentivar a formação continuada e as múltiplas competências dos colaboradores, por meio de capacitação e treinamento.
• LEALDADE – honrar todos os compromissos assumidos, independentemente dos obstáculos.
• RESPONSABILIDADE – manter a vigilância de cada processo da empresa e o senso de urgência na solução de conflitos.
• RESPEITO – à vida, às pessoas.
• Empresa Vaccini Campo Grande
Localizada: Rua Dr Eduardo Machado Metello, 445 - Chácara Cachoeira
Referência: próximo Colégio Oswaldo Tognini – Funlec
Horário de Funcionamento: Seg. a Sex. (8h às 18h) | Sab. (8h às 16h)
Serviços: Plano de Vacinação
Orientação Médica
Vacinação de Urgência
Atendimento em Domicílio - (67) 3043-1327
Curso para Gestante
Shantala para Bebês
Encontro de Amamentação
Vaccini na Maternidade
Palivizumabe
Furo de Orelha
Atendimento a Escola
Atendimento a Empresa
Número de funcionário: 9
Passo 4 (Equipe)
O que é a Gestão de Projetos.
Gestão de Projetos é um termo cujo uso cresce continuamente nas empresas nos dias de hoje. Existem também alguns outros termos equivalentes: gerenciamento de projetos ou administração de projetos
Um Projeto é um empreendimento que se caracteriza por ser evento temporário e
ter um objetivo único e bem definido. O projeto não se confunde com tarefas rotineiras de operação normal da empresa. Projetos mal geridos são um convite ao fracasso. O domínio da gestão de projetos é algo muito importante. Em diversos países já começam a surgir instrumentos normativos sobre gestão de projetos. A gestão de projetos visa aumentar as chances de sucesso de um projeto, minimizar seus riscos e custos e manter todos os intervenientes do projeto satisfeitos.
A Gestão de Projetos, Administração de Projetos ou Gerência de Projetos é um desafio que exige habilidades técnicas para alcançar um aglomerado de objetivos pré-concebidos. Os recursos e a prática podem ser entendidos com mais clareza através de seus processos e componentes. Como disciplina, a administração de projetos surgiu em alguns segmentos com aplicaçõesdiferentes.
Agendar uma visita do grupo até a empresa escolhida. Procurar, nessa visita, entender as necessidades da empresa e identificar áreas que poderiam receber um projeto.
Visita realizada em 28-03-2014
Passo 3 (Equipe)
Discutir em grupo qual seria o escopo do projeto da empresa, considerando as informações colhidas durante a visita.
1- Descrições de funções,
2- Crescimento do departamento comercial e com informações detalhadas do crescimento. META – FOCO – CRESCIMENTO, MEDIO CURTO E LONGO PRAZO.
Passo 4 (Equipe)
Definir o escopo do projeto, apontando claramente o que deve ser realizado. Incluir também uma justificativa para a execução do projeto, mostrando por que o mesmo é importante para a empresa e que benefícios pode trazer. Digitar essas informações em formato .doc e reservadas para a postagem final.
1. ESCOPO DO PROJETO
Criar e desenvolver o departamento comercial da empresa Clinica de Vacinação Vaccini. Descrição de funções
1.1 Objetivos Gerais
Favorecer: o crescimento do faturamento da empresa
Contribuir:
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