Ética Empresarial
Dissertações: Ética Empresarial. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Henrique2 • 17/10/2013 • 2.542 Palavras (11 Páginas) • 299 Visualizações
Anhangüera – Tecnologia em Logística
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Uberlândia - MG
Junho/2013
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 03
2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”....................05
a. SINOPSE DO FILME....................................................................................05
b. ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO..................................................06
3. CONCLUSÃO.............................................................................................................07
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................08
1. Introdução:
A ética é um conceito que se aplicam as atitudes ou ações de um individuo ou grupo social que difere o que é certo ou errado fundamentado em costumes, mandamentos culturais, ou religiosos. O significado de ética é de fácil entendimento, mas exemplos demonstram mais claramente seu papel na sociedade:
-Encontrar algum dinheiro, ou outro objeto de valor ou estima, e procurar o dono para devolver, é ético.
-Falar reservadamente sobre um assunto particular é ético.
-Dar lugar no ônibus a uma grávida que está de pé, é ético.
-Fazer fofoca é antiético.
-Chamar a atenção de alguém em tom áspero na frente de estranhos é antiético.
-Levar materiais de escritório do trabalho para casa é antiético.
-Adulterar combustível é antiético.
O homem tem por natureza necessidade vital de compor um grupo social. Um homem não poderia nascer sozinho, aprender sozinho, não pode motivar-se, não tem objetivos, etc.
Para que o homem viva em sociedade aplicam-se leis, costumes e cultura para que todos tenham seu espaço e nenhum ultrapasse os limites e sobreponha a liberdade ou direitos dos outros.
A ética precisa ser ensinada e refletida a cada indivíduo desde a sua infância, para que tenha ciência do certo e do errado como meio de preparar para a cidadania, e enriquecer a qualidade dos componentes sociais.
A falta de ética banaliza erros e faz com que a pessoa não se importe ou reflita sobre o que é certo ou errado, ocasionando um desrespeito as leis sociais, deveres e posteriormente burlando o direito de alguém. Funciona da seguinte forma:
-Indivíduo sem ética, funcionário de uma empresa, recebe presentes de fornecedores e em troca acaba cedendo benefícios a eles.
-Indivíduo sem ética, leva para casa um rolo de fita adesiva e posteriormente, depois do êxito inicial, uma peça de roupa do estoque. Passando a furtos maiores.
E sendo assim, em qualquer ambiente, o homem se vê sempre a prezar pela ética e se considerar como tal, como um eixo fundamental para que nós seres humanos convivamos em uma sociedade harmônica e em paz perante seus pares e em sociedade, seguindo para tal os parâmetros voltados para o dever de agir procurando sempre o bem comum entre os seres humanos, sendo que a virtude ética diz respeito ao caráter. Assim, à medida que cresce o hábito de praticar boas ações, o caráter da pessoa torna-se mais enriquecido, e ela, mais virtuosa, e nisso não se foge a regra nas grandes corporações administrativas; Embora não tivesse se referido às organizações, Aristóteles elencou inúmeras virtudes muito importantes para o administrador: prudência, justiça, moderação, liberalidade, ambição, sabedoria, amizade.
Nas grandes organizações, a grande competitividade coloca as pessoas em batalhas sem fim, disputando fatias de mercado, disputando posições de destaque dentro das empresas e fora delas. Na busca desenfreada pelo reconhecimento, manutenção do "status", prestígio, lucratividade e poder, muitas das vezes, a ética é deixada de lado. É a guerra da sobrevivência patrocinada pelo mercado.
Agir de forma proativa em prol dos interesses organizacionais, priorizá-los em detrimento das questões individuais e ao mesmo tempo ser honesto, respeitar os clientes, a concorrência, ser cumpridor das leis e saber valorizar as pessoas são palavras de ordem nos códigos de ética das organizações.
Mesmo sabendo que a reflexão ética se apropria dos valores morais considerados bons, no sentido de uma ciência do comportamento moral do homem em sociedade, admitimos que a dificuldade de se pensar a ética no mundo dos negócios está no fato de que o mundo da administração em organizações econômicas e complexas, muitas vezes exige posturas do administrador que possam dar conta de enfrentar os desafios colocados por uma ação pautada na “ética convencional”, e de uma ação pautada nas exigências do mundo dos negócios, ou uma “ética dos negócios”.
E no mercado competitivo e seletivo em que estamos vivendo somente os bons administradores que agem com ética terá espaço no mundo dos negócios e terá retorno certo num mundo globalizado da atualidade.
2.a Sinopse do filme ”Amor sem Escala”:
O filme “Amor Sem Escala”, produzido entre 2009 a 2010, dirigido por Jason
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