Ética Empresarial

Conceito geral de ética

Mudanças recentes no mundo dos negócios forçaram as empresas a assumirem compromisso com valores éticos → risco real de fecharem as portas.

1. Especulação e Escândalos Financeiros. 2. Agressões e Desastres Ambientais. 3. Práticas Danosas de Conduta na Gestão das Corporações.

Sociedade atual → cobra ética empresarial na gestão diária!

Exemplos: Vazamento de 40 ton. de gases mortais em fábrica de pesticidas da Union Carbide: Bophal, Índia, 1984 → morte de mais de 16 mil pessoas.

Trabalho infantil na China: indústrias eletrônica, têxtil, alimentícia, plásticos e de

brinquedos.

Especulação imobiliária e financeira global: estouro da “bolha” nos EUA em

2008 → crise financeira mundial...

Questão ética está no foco central atual das discussões nacionais e internacionais.

20 anos para cá → menor confiança da sociedade nas organizações: combate à

poluição, proteção de direitos dos consumidores, combate à discriminação, à

desigualdade, crescimento das reivindicações sociais.

Pressão da sociedade sobre o poder público e os políticos → novas leis e modelos mais

éticos de gestão.

Sociedade atenta às empresas quanto às suas tarefas sociais.

→ Fatores de pressão para grandes mudanças → boas práticas para a excelência em gestão:

• valores organizacionais éticos; • respeito à comunidade; • respeito aos consumidores e meio ambiente; • respeito ao trabalhador; • fim da discriminação racial e fim do trabalho infantil.

→ Formas de “conversão” das empresas a essas práticas:

• aplicação prática da Responsabilidade Social → Governança Corporativa → Gestão Ambiental. • essas modificações nas organizações têm uma força que pressiona para a mudança: a SOBREVIVÊNCIA no mercado!

Palavra “ética” → do grego ethos: significa costume, maneira de agir, índole. Para os autores: ética é a ciência que estuda a ação e a conduta humana.

Ou seja → ética é parte da filosofia (ciência) que estuda a moralidade dos atos humanos.

“Ethos” também significa “modo de ser” ou “caráter” (VÁZQUEZ, 2002).

Define-se ética: busca de uma teoria sobre a conduta humana. Investigação ética: conceitos sobre o comportamento moral humano.

Princípio: toda decisão que implicar danos ou prejuízos diversos aos outros não é ética.

Origens dos conceitos éticos: Fundamentos da ética → antiguidade → dias atuais: construção de um sistema de valores universal. Destaques: Aristóteles, Kant e Hegel, dentre outros em períodos distintos da história, da antiguidade à modernidade.

Moreira (1999) → cinco teorias a respeito da formação dos conceitos éticos:

1. Teoria fundamentalista: conceitos obtidos de fonte exterior à pessoa → um livro (a Bíblia), um corpo de regras, ou outro ser humano.

2. Teoria utilitarista: Jeremy Bentham e John Stuart Mill → conceito elaborado “no

critério do maior bem para a sociedade como um todo”.

3. Teoria kantiana: Emanuel Kant → cada um deve se comportar de acordo com princípios universais.

4. Teoria contratualista: John Locke e Jean Jacques Rousseau → assumimos nos comportar de acordo com regras morais, para viver em sociedade.

São as Regras Morais que levam à perpetuação da sociedade, da paz e da harmonia social.

5. Teoria relativista: cada um decide sobre o que é ou não ético, com base nas suas próprias convicções e na sua própria noção sobre o bem e o mal → o que é ético para um, pode não o ser para outro.

Ética empresarial hoje: Arruda, Whitaker e Ramos (2007).

América Latina: Iº Congresso Latino Americano de Ética, Negócios e Economia

→ jul. 1998, Brasil → pesquisadores, professores e empresas em toda a América Latina.

Fundação da ALENE → Associação Latino-Americana de Ética, Negócios e Economia: experiência → pesquisa e conhecimento em ética empresarial.

Brasil: 1ª Faculdade de Administração do Brasil → ESAN, 1941, S.P.: ensino da ética

em graduação.

Ministério da Educação e Cultura (MEC), 1992: ética nos cursos de administração de

empresas, graduação e pós-graduação.

Conselho Regional de Administração (CRA) e Fundação FIDES: faculdades de administração seguiram o MEC.

1992: Fundação FIDES → pesquisa nas Empresas. Fundação Getulio Vargas SP → Centro de Estudos de Ética nos Negócios.

1997, CENE → Centro de Estudos de Ética nas Organizações: organizações do

governo e não governamentais. Hoje: Faculdades de Administração de Empresas e Economia → ensino da ética em seus currículos.

Conceito de coletivo: psicologia e sociologia → dimensão da realidade que se opõe à dimensão individual.

Tensão entre valores universais e individuais → aspecto ético: a ética pessoal se choca com a ética do grupo ou universal → valores individuais devem ser consonantes aos valores comuns.

Minimizar conflitos e possibilitar convivência social.

Pense comigo: como seria a sociedade se não houvesse regras? Se todos agissem

sob seus próprios critérios, pelo individual? Regular os conflitos entre interesses individuais e coletivos → regras morais com base nos interesses coletivos