TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Conceito de pessoa em comportamento radical

Ensaio: Conceito de pessoa em comportamento radical. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  2/6/2014  •  Ensaio  •  242 Palavras (1 Páginas)  •  557 Visualizações

1) Qual a concepção de homem no behaviorismo radical?

R: O comportamento humano evolui através das interações entre três níveis de variação e seleção (filogênese, ontogênese e cultura).

2) O que são reflexos? De que maneira são condicionados?

R: é a palavra utilizada para designar qualquer relação de estímulo-resposta são condicionadas a partir da estimulação algumas estimulações levam a reações quase inevitáveis da mesma natureza reflexiva

3) O que e comportamento operante? Como o comportamento operante e adquirido?

É onde a resposta gera uma consequência e esta consequência afeta a sua probabilidade de ocorrer novamente; se a consequência for reforçadora, aumenta a probabilidade, se for punitiva, além de diminuir a probabilidade de sua ocorrência futura, gera outros efeitos colaterais. Este tipo de comportamento que tem como consequência um estímulo que afete sua frequência é chamado “Comportamento Operante”.

4) Explique a diferença entre as seguintes consequências:

a) Reforçador positivo: É um estímulo consequente que aumenta a frequência de um comportamento com o acréscimo de estímulos prazerosos.

b) Reforçador negativo: É um estímulo consequente que aumenta a frequência de um comportamento com a retirada de estímulo aversivo

5) O que e extinção operante? Quais são os efeitos da extinção sobre o comportamento?

R: É o momento em que em um comportamento, o reforço para de ser oferecido diminuindo a frequência da resposta. Diante de um procedimento de extinção, frequentemente é observada a diminuição na frequência de emissão da resposta que vinha sendo reforçada.

6) De que maneira um reforçador vem a ser condicionado? Qual e a diferença para o condicionamento reflexo?

...

Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com