A Eficeincia No Recrutamento
Artigo: A Eficeincia No Recrutamento. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: eliezerlemos • 9/9/2014 • 4.482 Palavras (18 Páginas) • 285 Visualizações
GALILEO BUSINESS SCHOOL
[GESTÃO DE PESSOAS]
PLANO DO PROJETO
CURSO IN COMPANY: PROJETO DE DENSEVOLVIMENTO DA COMPETÊNCIA GERENCIAL PARA A EMPRESA ALEGRA NÁUTICA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
AUTORES:
JORGE EMERSON PRESTES
ELIEZER LEMOS BRANDÃO
ORIENTADOR: MIGUEL ANGELO MONTENEGRO
MANAUS
MARÇO/2013
Sumário
1 CONCEITUAÇÃO DO PROJETO 3
1.1 TÍTULO DO PROJETO 3
1.2 DESCRIÇÃO DO PROJETO 3
1.3 OBJETIVO DO PROJETO 4
1.4 JUSTIFICATIVA DO PROJETO 4
1.5 PRODUTO DO PROJETO 4
1.6 RESTRIÇÕES DO PROJETO 5
1.7 PREMISSAS DO PROJETO 5
1.8 PATROCINADOR DO PROJETO 5
1.9 GERENTE DO PROJETO 6
1.10 ESTIMATIVA DE PRAZO 6
1.11 ORÇAMENTO PREVISTO 6
2 PLANO DO PROJETO 7
2.1 PLANEJAMENTO DO ESCOPO DO PROJETO 7
2.1.1 ESTRUTURA ANALÍTICA DO PROJETO (EAP) 7
2.2 PLANEJAMENTO DO TEMPO DO PROJETO 8
2.2.1 LISTA DE ATIVIDADES 9
2.2.2 DURAÇÃO E SEQUENCIAMENTO DE ATIVIDADES 10
2.3 PLANEJAMENTO DOS CUSTOS DO PROJETO 12
2.3.1 ORÇAMENTO DO PROJETO 12
2.3.2 CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO 13
2.4 PLANEJAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS DO PROJETO 13
2.4.1 ORGANOGRAMA DA EQUIPE DO PROJETO 13
2.4.2 DIRETÓRIO DO TIME DO PROJETO 13
2.4.3 MATRIZ DE RESPONSABILIDADES 14
2.5 PLANEJAMENTO DE COMUNICAÇÃO 14
2.5.1 EVENTOS DE COMUNICAÇÃO 14
2.5.2 CRONOGRAMA DE EVENTOS DE COMUNICAÇÃO 18
2.5.3 MATRIZ DE COMUNICAÇÃO 18
2.5.4 MODELOS DE DOCUMENTOS 19
2.6 PLANEJAMENTO DOS RISCOS DO PROJETO 20
2.6.1 IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DOS RISCOS DO PROJETO 20
2.6.2 PLANO DE RESPOSTA AOS RISCOS 21
2.7 PLANEJAMENTO DAS AQUISIÇÕES DO PROJETO 21
3 REFERÊNCIAS 22
1 CONCEITUAÇÃO DO PROJETO
1.1 Título do projeto
CURSO IN COMPANY: PROJETO DE DENSEVOLVIMENTO DA COMPETÊNCIA GERENCIAL PARA A EMPRESA ALEGRA NÁUTICA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
1.2 Descrição do projeto
O motivo principal do projeto decorre da constatação empírica da necessidade de cursos “in company” que abordem especificamente o desenvolvimento da competência gerencial, com metodologia focada em dinâmicas de grupo, não se resumindo apenas em teorias genéricas. O curso poderá desenvolvido dentro do ambiente de qualquer ambiente organizacional, adaptando-se a cultura do cliente, com vistas à otimização dos processos administrativos.
No ambiente corporativo existem diversos problemas, tanto na área técnica e de processos, quanto nos relacionamento entre colegas de trabalho. Sabendo disso, aqueles que estão nos cargos de liderança e gerência devem buscar soluções inovadoras e eficientes para maximizar os resultados de todas as áreas da empresa, sendo que, uma possível resposta encontrada são os cursos in company.
Os cursos in company são realizados para grupos de uma mesma companhia, que apresentam necessidades de atualização ou de aperfeiçoamento semelhantes. Por uma questão de otimização de tempo e de recursos, opta-se para obter esse conhecimento em um mesmo momento e local, como sugere o nome, poderá ser realizado na própria empresa cliente ou na sede da empresa que ministre o curso desejado.
A empresa Alegra Náutica Indústria e Comércio Ltda., atua no ramo de produtos náuticos, representante exclusivo, na área náutica, de produtos e serviços da Yamaha em Manaus/AM. Também é revendedora autorizada da Garmim, a maior fábrica de GPS do mundo, disponibilizando aos seus clientes cartas digitalizadas de toda a região amazônica, facilitando a navegação até mesmo daqueles que ainda não desbravaram o continente amazônico.
A Alegra Náutica possui em seu quadro funcional um total de dez gerentes, todos recrutados dentro da própria empresa. Estes gerentes não têm qualquer formação na área administrativa e apenas um possui graduação de nível superior, em teologia. Diante desta realidade, constatamos a necessidade de um curso que prepare-os para o exercício da liderança e também potencialize a competência destes profissionais. Desta forma, queremos apresentar à direção da empresa Alegra Náutica o projeto do curso in company de desenvolvimento da competência gerencial, a fim de alavancar as competências do seu quadro gerencial.
1.3 Objetivo do projeto
O objetivo principal do projeto é desenvolver um curso “in company”, focado em atividades dinâmicas, vivências na área de liderança e outras ferramentas teóricas que possam potencializar a competência do quadro gerencial da empresa Alegra Náutica Indústria e Comércio Ltda.
Os objetivos específicos desse curso visam criar um modelo educacional onde o gerente possa desenvolver suas competências de liderança e saber como aplicá-las de acordo com as contingências no ambiente de trabalho, onde este possa alavancar a capacidade e talento das equipes de trabalho, estimulando a sinergia e a colaboração entre os liderados na empresa Alegra Náutica Indústria e Comércio Ltda.
1.4 Justificativa
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