Amil Resgate
Dissertações: Amil Resgate. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: • 5/12/2013 • 631 Palavras (3 Páginas) • 506 Visualizações
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AMIL RESGA 1 E SAUDEI.
Esse caso apresenta a criacao, desenvolvimento e lancamento do Amil Res-
gate Saude, piano lancado, em 1993, pela Assistencia Medica International
(Amil). 0 desenvolvimento do Amil Resgate Satide durou dois anos e teve
como base a elaboracao de varias estrategias funcionais com o proposito de de-
senvolver e oferecer o melhor piano de atendimento de emergencia do pals.
HISTORICO
Em 1972, Edson de Godoy Bueno, medico recem-formado e de poucos re-
cursos, adquiriu urn hospital quase falido, em Duque de Caxias, uma das re-
gioes mail pobres e carentes de servicos de saude do Estado do Rio de Janeiro. Assumindo a divida por meio de prestacoes a serem pagas no futuro, Edson Bueno, entao com 29 anon, iniciou amplo trabalho de recuperadao do hospital, adotando a estrategia de priorizar o cliente, acima de tudo, e introduzindo uma serie de mudancas na administracao e no atendimento da unidade hospitalar. Entre as mudancas introduzidas estavarn praticas pouco usuais no setor, tais como oferecer transporte gratuito as gestantes e Coca-Cola para as criancas que iam acompanhar as maes A. consulta pre-natal.
1. Este caso foi preparado por Marcio Victer Moreira, Mario Lincoln de Carvalho Jr.,.Mario San-
tos Moreira, Paulo Cantarino, Selma Costinha e Yole Maria de Mendonca, participantes do
Programa MBA Marketing 1997 do Coppead/UFRJ.
Nos anos seguintes, outras casas de saude, geralmente em dificuldades, fo-
ram adquiridas, recuperadas e saneadas financeiramente. Em 1974, foi inaugu-
rado o primeiro CTI da Baixada Fluminense, e em 1976 a primeira Unidade de
Tratamento Intensivo Pediatrica Neonatal do Rio de Janeiro. Em 1977, o pri-
meiro hospital adquirido ja havia-se tornado a maior maternidade particular do
Estado do Rio de Janeiro, aumentando seu faturamento em seis vezes em cinco
anos.
Ao final de 1978, era esse o grupo de hospitais que havia apresentado
maior crescimento no Rio de Janeiro. Foi nesse momento, no entanto, que
Edson Bueno ccmecou a olhar para outra direcao. Ao verificar que as percen-
tuais de crescimento da Golden Cross empresa-lider do setor de pianos de sau-
de - no mesmo periodo, tinham sido 10 vezes maiores do que as de seus hospi-
tais, Edson percebeu que a definicao do negocio tinha de mudar.
Ainda nesse ano, uma pequena empresa que vendia pianos de saude foi comprada para que se pudesse aprender como era o negocio. Para a tarefa foi destinado Paulo Marcos Senra Souza, um dos medicos do grupo inicial de diri-
gentes da empresa.
A Assistencia Medica Internacional (Anvil) iniciou suas atividades em 1979, com o grupo formado por Edson de Godoy Bueno, Jorge Ferreira da Ro-
cha, Paulo Marcos Senra Souza, Carlos Monteiro, Julio Sergio Cardozo e ou-
tros. Jorge Ferreira da Rocha ficou encarregado do novo negocio, enquanto Edson Bueno permaneceu a frente dos hospitais.
A entrada no mercado de planos de saude, comandada por Jorge Ferreira da Rocha, foi marcada por fortes diferencas com relacao as praticas usuais no mercado. A mudanca principal no produto baseou-se no oferecimento de con-
sultas sem limites, na criacao dos cheques-consulta e examen sem limites, e uma "agencia de atendimento sempre perto de voce". Outras facilidades ofere-
cidas, como a possibilidade dos Pais acompanharem as criancas internadas, agregaram valor ao produto, em relacao aos da concorrencia.
A Amil inovou tambem em relacao a distribuicao, quando optou pela for-
macao de uma forca de vendas propria, facilitando as tarefas de treinamento, controle e afericao de resultados. Foram instaladas as Agencias de Atendimento Amil, criando-se uma interacao direta com o cliente. A utilizacao, logo em se-
guida, do telemarketing proporcionou maior agilidade ao atendimento, surpreen-
dendo a concorrencia.
A decada de 80 trouxe o crescimento que a Amil perseguia. Em 1982, a Amil id era considerada a segunda empresa de assistencia medica do Rio de Ja-
neiro. Foi nessa epoca que se estabeleceu como prioridade da empresa a forma-
cao e a profissionalizacao de seus dirigentes. Em 1984, a Amil ganhou todos as principais premios de marketing do pals.
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