Analise Sobre O Filme: "Quem Mexeu No Meu Queijo"

Com base no filme "Quem mexeu no meu queijo" reescrever a história com base na nossa realidade empresarial, lincando com a parte do Ambiente da teoria da contingência. Nesta atividade descreva quem seriam os ratos Sniff e Scurry, os duendes Hem e Ham, o queijo, o labirinto e o posto de queijo C e N

Baseada no filme quem mexeu no meu queijo, no labirinto do macroambiente onde estão inseridas todas organizações, existiam dois tipos de organizações distintas num mesmo ambiente "vizinhos" a empresa A e B(Hem e Ham), e a Empresa Y e K (Sniff e Scurry), ambas eram concorrentes e sobreviviam do mesmo atividade ( Fabricação de Calçados) onde ambos a principio fabricavam praticamente o mesmo, calçados femininos e masculinos, dentro de uma numeração considerada padrão (34 á 42 ) e assim viviam, todos os dias fabricando o mesmo, a empresa Y e K observavam as demandas do mercado externo e estavam sempre de olho nível de satisfação e nas necessidades de seus clientes, já a empresa vizinha A e B não se preocupavam com o que aconteciam no ambiente externos só olhavam e faziam aquilo aquela mesma rotina interna da empresa, e os tempos foram se passando, os clientes estavam mais exigentes e desejavam o que era tendencia e a numeração padrão da população foi se alterando, agora o padrão era dos números 33 ao 46, a empresa Y e K já sabendo dos anseios dos seus clientes pois como sempre pesquisavam e buscavam saber o que o mercado consumidor desejava, acompanhou a mudança e continuou no mercado pois foi mudando seu estilo de fabricação gradativamente conforme iam notando nas pesquisas com os consumidores e quando o mercado consumidor passou a demandar numerações mais variadas e modelos mais atuais, a empresa Y e K já tinham produzido estes modelos e numerações e estavam prontos para atender a essa nova demanda, já a empresa A e B, que só olhava para o ambiente interno foi ficando para trás, e quando perceberam que a demanda mudara, já era tarde pois enquanto eles iam correr atrás do tempo perdido, só agora em que as vendas caíram foram buscar qual era o interesse dos consumidores, mais enquanto eles ainda estavam pesquisando, a empresa vizinha Y e K já estavam vendendo a todo vapor e se preparando para as novas tendencias que iriam surgir.

Conclusão a história narra a teoria da contingencia onde podemos perceber que não há um melhor estilo padrão na administração e no ambiente organizacional pois o ambiente influencia e muito em qualquer tipo de organização e esse ambiente demanda de mudanças constantes, há ainda empresas que não acreditam que o ambiente tenha essa influencia, empresas como a A e B da história acima e esse tipo de organização por não mudar acaba ficando para trás e perdendo espaço no mercado para as que acreditam sim que o ambiente externo influencia e mudam com ele ex: empresa Y e K que por serem inovadoras crescem a cada dia mais sempre mudando conforme o ambiente.

E quanto a (B) um dos sócios da empresa (A e B) " em que realmente esqueci de citar"; (B) Já não mais satisfeito com o modo de ver e agir do seu sócio (A), que não se preocupava com o ambiente externo, resolveu deixar o seu sócio (A) que era irredutível, e não queria se abrir para nem ouvir as novas ideias de (B) e sua equipe. Insatisfeito com a situação da empresa que só declinava (B) abandonou a empresa