Estrutura Oranizacional

2.2 Estrutura Organizacional

Estrutura Organizacional:

Como vimos a cima no Organograma temos os verticais com cargos mais estratégicos, e horizontais com cargos mais comerciais.

Criado com base na hierarquia da empresa, com característica amenizada pelo fato dessa relação ser representada horizontalmente (ou seja, o cargo mais baixo na hierarquia na está na posição abaixo dos outros). Na vertical é usada para representar claramente um foco, controle, comanda e autoridade.

Atividade ou decisão relacionada com uma posição ou cargo organizacional, mostra quem participa e em que gral quando uma atividade ou decisão deve ocorrer na empresa e as relações e os tipos de autoridade que devem existir quando mais de um responsável contribui para execução de um trabalho comum.

Os retângulos representam órgãos em linhas que fazem a ligação hierárquica e de comunicação entre eles.

• D-Link Latino Americano representa autoridade maior da Empresa.

• CEO Time 47, recebem ordens da D-Link Latino Americano, que é seu superior ( Autoridade Maior).

• CEO Time 47, comunica-se com o CEO time 92 e com diretor financeiro Time 10, onde é passado as informações do superior D-Link Latino Americano.

• Diretor Financeiro Time 10, recebem ordens da sede D-Link.

• CEO Time 92, comunica-se e dá ordens aos Diretor de vendas – Distribuidores, Diretor de Vendas- Projetos, Diretor de Vendas – Varejo, Diretor de Vendas – Operadoras, Diretor de Markentig e Diretos de Produtos.

• E cada diretor comunica-se e coordena seus funcionários.