Identidade, Preconceito, ...

Identidade

“A identidade não é algo inato. Ela se refere a um modo de ser no

mundo e com os outros. É um fator importante na criação das redes

de relações e de referências culturais dos grupos sociais. Indica

traços culturais que se expressam através de práticas lingüísticas,

festivas, rituais, comportamentos alimentares e tradições populares

referências civilizatórias que marcam a condição humana.” (GOMES,

2007, p. 41)

Preconceito

“O preconceito é um julgamento negativo e prévio dos membros de

um grupo racial de pertença, de uma etnia ou de uma religião ou de

pessoas que ocupam outro papel social significativo. Esse

julgamento prévio apresenta como característica principal a

inflexibilidade pois tende a ser mantido sem levar em conta os fatos

que o contestem . Trata-se do conceito ou opinião formados

antecipadamente, sem maior ponderação ou conhecimento dos

fatos. O preconceito inclui a relação entre pessoas e grupos

humanos. Ele inclui a concepção que o indivíduo tem de si mesmo e

também do outro.” (GOMES, 2007, p. 54)

Discriminação

“A palavra discriminar significa “distinguir”, “diferençar”, “discernir”.

A discriminação racial pode ser considerada como a prática do

racismo e a efetivação do preconceito. Enquanto o racismo e o

preconceito encontram-se no âmbito das doutrinas e dos

julgamentos, das concepções de mundo e das crenças, a

discriminação

preconceito pode ser considerado como uma atitude hostil

ou negativa29 para com determinado grupo, baseada em generalizações

deformadas ou incompletas (Aronson, 1999). Esta generalização (ou

representação mental) é chamada estereótipo e significa atribuir características pessoais ou motivos idênticos a qualquer pessoa de um grupo, independentemente

da variação individual existente entre os membros deste30. Os estereótipos são ao

mesmo tempo a causa e a conseqüência do preconceito e ambos (estereótipo e

preconceito) geram discriminação contra o grupo alvo, apesar de poder haver

discriminação independente destes dois fatores. No que se refere à discriminação, esta pode ir desde um tratamento diferenciado,

passando