Inteligência Policial

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul

Campus Virtual

Avaliação a Distância

Disciplina: Inteligência Policial, Informação e Gestão do Conhecimento na Segurança Pública

Curso: Gestão Integrada da Segurança Pública

Professor: Giovani de Paula

Nome do aluno:

Data:

QUESTÃO 01:

O pessoal empregado em operações de Inteligência necessita ter características e um perfil diferenciado de analistas e técnicos que atuam nas demais atividades de Inteligência. Identifique e descreva 02 características operacionais do pessoal que se segue: agente, colaborador, informante, agente especial e controlador.

Agente: geralmente é um funcionário orgânico da agência de inteligência que possui um alto grau de treinamento especiallizado. Deve possuir discrição, por ser uma atividade que trabalha, essencialmente, com assuntos sensíveis e que requer anonimato em suas ações. O agente também deve possuir flexibilidade de raciocínio, pois, ao se ter em conta as transformações de toda natureza pelas quais o mundo está passando, é fundamental que o profissional tenha capacidade de reavaliar posturas, reconsiderar idéias pré-concebidas e ter um pensamento bem articulado com a realidade.

Colaborador: é uma pessoa - recrutada operacionalmente ou não - que, por suas ligações e conhecimentos, cria facilidades para agência de Inteligência até mesmo fora de sua área normal de atuação. Eventualmente pode transmitir dados obtidos em sua área de atuação. Não é orgânico da agência de ISP e não possui treinamento especializado. A pessoa a ser recrutada deve possuir a capacidade de ser pró-ativo para buscar dados e informações importantes. Além da necessidade de possuir uma boa memória auditiva e visual para que possa transmitir corretamente as informações e dados obtidos.

Informante: é uma pessoa recrutada operacionalmente, que trabalha em sua área normal de atuação. Existem dois tipos de informantes: os que não possuem treinamento e os primeiro a bque possuem, sendo esses últimos identificados como “Informante Especial (IE).” O informante deve ter como característica pessoal a iniciativa e a curiosidade com o novo para procurar sempre ser o primeiro na obtenção das informações e, também, não perder a oportunidade de recebê-las.

Controlador: é o agente responsável pelo controle de componentes da rede. Este deve possuir como características pessoais a capacidade de trabalhar em grupo e, também, possuir a facilidade de relacionamento interpessoal, pois está constantemente controlando e lidadando com vários tipos de pessoas.

Agente Especial: deve possuir como características pessoais a fluência e a compreensão oral e escrita, devido a necessidade de efetuar constantes contatos interpessoais e elaborar relatórios que servirão como instrumentos de decisões por parte de representantes do Estado. Exige que o profissional tenha clareza nas suas formas de expressão, compreenda e se faça compreender, de modo a minimizar, o máximo possível, as distorções inerentes aos contatos humanos. Diretamente relacionado ao item anterior, estão a capacidade de síntese, objetividade e raciocínio lógico. Além da necessidade do agente especial ter a capacidade de suportar frustrações diante do insucesso.

QUESTÃO 02:

Você concluiu um curso específico da Atividade de Inteligência e, ao chegar de retorno em sua instituição foi designado analista de Contrainteligência. Seu chefe de imediato determinou que você realizasse a revisão do Plano de Segurança Orgânica da instituição haja vista o atual ser muito antigo e estar desatualizado.

Você levantou os dados necessários, trocou ideias com companheiros e iniciou a formalização do documento.

Dentre as medidas de segurança levantadas, identifique e descreva 06 que você elaborou para a Segurança do Pessoal.

Medidas de segurança para o pessoal: a segurança orgânica é o conjunto de medidas passivas destinadas a prevenir e obstruir ações adversas, desencadeadas