PROJETO DE INTERVENÇÃO EMPREGO, FORMAÇÃO PROFISSIONAL

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Elisete da Silva Becker

RA – 7983706649

PROJETO DE INTERVENÇÃO – Estágio II

Porto Alegre-Rio Grande do Sul

2016

                                                                                                                                              [pic 2]

Universidade Anhanguera UNIDERP

       Centro de Educação à Distância

Elisete da Silva Becker-RA: 7983706649

ESTÁGIO SUPERVISIONADO II

PROJETO DE INTERVENÇÃO – ESTÁGIO II

Projeto de Intervenção de Estágio II apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado II.

PORTO ALEGRE – RIO GRANDE SO SUL

Sumario

Identificação

1-Introdução

2-Desenvolvimento

3-Consideraçôes Finais

Anexo 1

1. Dados da Instituição Concedente

2. Dados do Projeto

2.1 Título do Projeto

2.2 Local e Desenvolvimento das Atividades

2.3  Abrangencia

3.Problemas Diagnosticados

4. Objetivo

4.1 Objetivos Específicos

5. Justificativas

6. Público Alvo-Beneficiários

7. Descrição do espaço Físico e os recursos institucionais físicos, materiais e humanos necessários para o desenvolvimento das atividades.

7.1 Relações das atividades

8. Parceiros Técnicos Financeiros

9. Produtos esperados

11-Cronograma

12.Investimentos

13. Meta de Público alvo

14. Metodologia

15. Indicadores

16. Coordenação do Projeto

17. Equipe Responsável

18. Assinaturas

19. Considerações Finais

                                                                       

IDENTIFICAÇÃO

Nome da Estagiária: Curso: Elisete da Silva Becker-Serviço Social

Telefone: (51) 99920414

Estágio Supervisionado II

Local de Estágio: Sindicato dos Metalúrgicos de Porto Alegre

Endereço: Av Francisco Trein,116-Bairro: Cristo Redentor-– POA/RS.

Supervisor Acadêmico: Tatiane S.Timm-CRESS010ºRegião/6596

Supervisor De Campo: Isabela Oliveira de Barros- CRESS Nº

Carga Horária: 30horas semanais

Início:        Término: 26/04/2016 Á 30/05/2016

Introdução

A Associação Amigos Voluntários Fundada em  10 de Outubro de 2002,por amigos, é uma Instituição de direito privado, de caráter assistencial sem fins lucrativos, situa-se em Porto Alegre, tem por finalidade lutar pelo BEM COMUM, em todos os aspectos, com a prioridade para assuntos referentes á saúde, moradia, alimentação, educação, emprego, cultura e aos esportes.

 Já foram realizados vários projetos pela Associação dos Amigos Voluntários tais como:

-Horta Comunitária-Em parceria com Fome Zero e Prefeitura de Porto Alegre. Escola Ana Neri.

-Cozinha Comunitária- .Em Parceria com Fome Zero e Prefeitura de Porto Alegre

-Banco de Empregos e Capacitação-Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Porto Alegre.

Este projeto nasceu com a intenção de encaminhar os candidatos às empresas as quais tenham necessidade de profissionais capacitados.

Pois nem sempre as empresas encontram os profissionais que precisam e os candidatos também nem sempre encontram as vagas as quais desejam, neste intuito a ferramenta de Banco de Currículos dispõe de uma pasta de oportunidades que fica a disposição de todos os candidatos, sendo atualizada semanalmente.

 

1 – Dados da  Instituição Concedente

• Endereço: Rua Laurindo, 229 ap404, na cidade de Porto Alegre, Estado do Rio Grande do Sul, Bairro: Santana - RS Porto  Alegre
• C.N.P.J :05738549/0001-00-Telefone: (51) 38983837

2- Dados do Projeto:

Busca de oportunidades de emprego, e formação profissional, confecção de currículos, informações sobre mercado de trabalho, tendências profissionais na atual conjuntura, divulgação de currículos dicas comportamentais na entrevista.

2.1- Título  do Projeto

Banco de Empregos e Capacitação Profissional

2.2 – Local  e desenvolvimento das atividades

Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Porto Alegre

2.3 – Área  de Abrangência

Moradores de  Porto Alegre e Grande Porto Alegre

3- Problema Diagnosticado:

Dificuldades de inserção ao mercado de trabalho e visão geral á capacitação e formação profissional.

4 –  Objetivo Geral

Inclusão ao mercado de trabalho através de indicações, capacitação e reformulação de currículos, informações comportamentais e etc.

Proporcionando integração de cidadãos ao mercado de trabalho, especialmente jovens e adolescentes, realizando o intercambio entre trabalhadores, estudantes e empresas, de maneira a contribuir para o desenvolvimento econômico social e no combate a pobreza.