SocioInstitucional

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

serviço social

                     

CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

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Ibaiti

2014

CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social  da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de serviço Social

Orientador: Prof.  Clarice da Luz kernkamp; Maria Angela Santini; Maria Lucimar Pereira

Ibaiti

2014

sumário

1. INTRODUÇÃO............................................................................................04

2- CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO............................05

2.1- IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO.........................................................06

3- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.............................................................06

4- OBJETIVOS INSTITUCIONAIS...................................................................09

4.1- NATUREZA DOS PROGRAMAS E PROJETOS......................................09

4.2- POLÍTICA SOCIAL....................................................................................09

4.3- RECURSOS FINANCEIROS.....................................................................11

5- ÂMBITO INSTITUCIONAL...........................................................................12

5.1- CARACTERÍSTICA DA POPULAÇÃO......................................................12

5.2- PROCESSO DECISÓRIO.........................................................................12

5.3- RELAÇÃO DEMANDA/COBERTURA DE ATENDIMENTO......................13

5.4- SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO......................................................13

5.5- COTIDIANO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL........................................13

5.6- RELAÇÃO PROFISSIONAL DE TRABALHO COM OS DEMAIS ATORES INSTITUCIONAIS.............................................................................................14

5.7- DIMENSÃO ÉTICO POLÍTICA..................................................................14

6- CONCLUSÃO..............................................................................................15

7- REFERÊNCIAS............................................................................................16

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho tem a finalidade de apresentar o CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) de Japira PR. O segundo tópico deste trabalho explica o que é o CRAS e qual sua função, explana os aspectos de identificação da instituição, onde esta situada, quando e como surgiu o CRAS no município. O terceiro apresenta o quadro de funcionários da instituição, como é formada a parte sua administrativa com seus representantes governamentais e não governamentais e qual a atribuição referente a cada um. O quarto mostra os projetos existentes no órgão, como funciona esses projetos e de onde em os recursos financeiros para o seu desenvolvimento. E o quinto mostra as características da população, a importância do assistente social junto ao CRAS e com ele realiza seus trabalhos para melhor atender a população do município.

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2- Contextualização histórica da instituição em que está estagiando;

2.1 - Identificação da Instituição:

O CRAS (Centro de Referência de Assistência Social de Japira-PR) está localizado na cidade de Japira, Rua Alexandre Leite dos Santos, s/nº, Centro.  Foi inaugurado em 14/06/2010. Surgiu da necessidade de se implantar a Proteção Social Básica para atender a Política Nacional de Assistência Social (PNAS) a partir do que preconiza a LOAS (Lei Orgânica de Assistência Social). Funciona com ações e benefícios socioassistenciais em diferentes áreas, para os quais essa unidade tem o acesso básico, sendo, a essencial porta de entrada do funcionamento da assistência social como Política pública, e pelas necessidades das famílias e cidadãos que necessitam de amparo social, para, com isso, defender seus direitos e promover ações de fortalecimento da cidadania. Assim, organizado para detectar também o não cumprimento desses direitos e apurar as necessidades de proteção social em seus âmbitos, assim protegendo aqueles menos favorecidos e suas famílias. É uma unidade efetiva da referência do usuário na rede socioassistencial do SUAS e de referência para o serviço das demais políticas públicas. Uma das responsabilidades do CRAS é conhecer as necessidades sociais das famílias pertencentes ao município. Para serem analisados e providos exige uma intervenção no plano de necessidade individual e de atenção a uma determinada coletividade. Assistência Social requer profissionais capacitados para reproduzir estudos particulares, sendo assim, há que se ter o conhecimento das demandas do município, com a realidade mais ampla e obter conhecimento dos dados oficiais e condições de vida das famílias, facilitando assim a intervenção com aqueles que se encontram em situação de extrema pobreza e vulnerabilidade social. O Suas- Sistema Único de Assistência Social vigora na prática desde 15 de julho de 2005, por resolução do Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS). Cada município deve identificar o território de vulnerabilidade social e nele implantar um CRAS, a fim de aproximar os serviços oferecidos aos usuários. O CRAS deve ser instalado próximo ao local de maior concentração de famílias em situação de vulnerabilidade, conforme indicadores definidos na NOBSUAS – Norma Operacional Básica/2005.   O CRAS

3 – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: 

Atualmente o gestor público é o Sr. Fernando Santos do Valle. O CRAS conta com; Duas Assistente Social sendo Graceliz Aparecida Cibello com 20 hrs e Ana Leticia ; duas Psicóloga Priscila e Ana Thais , Pedagoga Silvana Pereira Técnico Administrativo Ana Paula e Fernanda Rodrigues que atuam também no bolsa ;,; Programas telefonista Adriana; Serviço gerais Rosa:. O CRAS é uma unidade pública de Proteção Social Básica que tem por objetivos: prevenira ocorrência de situações de vulnerabilidades e riscos sociais no município, por meio do desenvolvimento de potencialidade e aquisições, fortalecer vínculos familiares e comunitários, e da ampliação do acesso aos direitos de cidadania. É função do CRAS ofertar os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos, ofertar o PAIF - Serviço de Proteção de Atendimento à Família. CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, para o biênio 2013/2015, com a seguinte composição: