TERMINAÇÃO DA DISTRIBUIÇÃO GERAL DO DIREITO DE TRABALHO

TERMO DE QUITAÇÃO TOTAL DOS DIREITOS TRABALHISTAS

Que entre si fazem na melhor forma de direito, de um lado, pessoa física, inscrita no CPF nº, a seguir chamado apenas de EMPREGADOR, e de outro lado, pessoa física, devidamente inscrita no C.P.F. sob nº, a seguir chamado apenas de EMPREGADO.

O EMPREGADO recebe neste ato do EMPREGADOR a importância de R$ 10.000,00(Dez Mil reais), em moeda corrente e legal do país, valor esse que se refere a quitação do contrato de trabalho, firmado entre as partes, desde.

O valor acima citado, é discriminado a seguir:

O EMPREGADO, uma vez recebendo a importância em moeda corrente do país nesta data, bem como assinando este termo, dá ao EMPREGADOR, PLENA E GERAL QUITAÇÃO, para nada mais reclamar em época alguma, seja a que título for, em relação aos direitos ou obrigações presentes ou futuras, em se tratando não somente do mencionado Contrato de Trabalho, mas também de todo período que ficou para trás da data deste referido TERMO, abrindo mão também de qualquer ação civil, criminal ou trabalhista.

Assim, sendo a expressão da verdade o EMPREGADO firma com o EMPREGADOR, o presente TERMO DE QUITAÇÃO TOTAL DOS DIREITOS TRABALHISTAS, para que surta os seus jurídicos e legais efeitos.

Palmas/TO, 05 de agosto de 2014.

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EMPREGADOR EMPREGADO

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