Tga Chiavenato

Abordagem Contingencial da Administração

30 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

ex licaçâo dos fenômenos empresariais (microeconômicos) e baseadas inicialmente em dados

empíricos, ou seja, na simples experiência corrente e nas tradições do comércio da épo a. Ao

término do século XVIII, os economistas clássicos liberais conseguem grande aceita ão de

suas teorias. Essa reação para o liberalismo culmina com a ocorrência da Revolução France-

sa. As idéias liberais decorrem do direito natural: a ordem natural é a ordem mais perfeita.

Os bens naturais, sociais e econômicos são os bens que possuem caráter eterno. Os direitos

econômicos humanos são inalienáveis e existe uma harmonia preestabelecida em toda a cole-

tividade de indivíduos. Segundo o liberalismo a vida econômica deve afastar-se da influência

estatal, uma vez que o trabalho segue os princípios econômicos e a mão-de-obra está sujeita

às mesmas leis da economia que regem o mercado de matérias-primas ou o comércio interna-

cional. Os operários, contudo, estão à mercê dos patrôes, porque estes são os donos dos

meios de produção. A livre concorrência é o postulado principal do liberalismo econômico.

Para muitos autores", as idéias básicas dos economistas clássicos liberais constituem os

ermes iniciais do pensamento administrativo de nossos dias. O próprio criador da Escola

Clássica da Economia, Adam Smith (1723-1790), já visualizava o principio da especializaÇão

dos o erários em uma manufatura de agulhas e já enfatizava a necessidade de se racionalizar

p ç P p

a rodução . O princfpio da es ecializa ão e o rinef io da divisão do trabalho a arecem em

referências interessantes em seu livro Da Riqueza das Nações publicado em 1776. Para

Adam Smith a origem da riqueza das naçôes reside na divisão do trabalho e na especialização

das tarefas, preconizando o estudo de tempos e movimentos que, mais tarde, Taylor e Gil-

breth iriam desenvolver como a base fundamental da Administração Científica nos Estados

Unidos. Adam Smith reforçou bastante a importância do planejamento e da organização

dentro das funções da Administração. O bom administrador, segundo ele, deve preservar a

ordem, a economia e a atenção, não devendo se descuidar dos aspectos do controlP e da

remuneração dos trabalhadores.