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Vigilância das organizaçōes

Por:   •  14/4/2015  •  Projeto de pesquisa  •  553 Palavras (3 Páginas)  •  183 Visualizações

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A VIGILÂNCIA DAS ORGANIZAÇÕES

• Devido a natureza monótona e repetitiva de certos tipos de trabalho industrial, como a produção na linha de montagem, existe a necessidade de uma supervisão regular a fim de garantir que os trabalhadores mantenham o ritmo de trabalho.

• Foucault denomina vigilância, a supervisão das atividades nas organizações. Nas organizações modernas, todos, mesmo aqueles que ocupam posições de autoridades relativamente elevadas, submetem-se a vigilância; porém, quanto mais humilde for o indivíduo, maior a tendência de o seu comportamento ser vigiado de perto.

• Existem dois tipos de vigilância. Um é a supervisão direta do trabalho dos subordinados pelos superiores. O outro é manter arquivos, fichas, e histórias sobre a vida das pessoas.

• Através da tecnologia, os empregadores conseguem monitorar os empregados em seu uso do correio eletrônico e da internet, por meio de programas que escaneiam e-mails pessoais e registram os sites visitados na internet e o tempo de permanência nestes.

• Os empregados, por sua vez, afirmam que o fato da gerência vigiar o uso da internet é uma invasão de privacidade e uma violação de seus direitos.

A VIGILÂNCIA DAS ORGANIZAÇÕES

• Devido a natureza monótona e repetitiva de certos tipos de trabalho industrial, como a produção na linha de montagem, existe a necessidade de uma supervisão regular a fim de garantir que os trabalhadores mantenham o ritmo de trabalho.

• Foucault denomina vigilância, a supervisão das atividades nas organizações. Nas organizações modernas, todos, mesmo aqueles que ocupam posições de autoridades relativamente elevadas, submetem-se a vigilância; porém, quanto mais humilde for o indivíduo, maior a tendência de o seu comportamento ser vigiado de perto.

• Existem dois tipos de vigilância. Um é a supervisão direta do trabalho dos subordinados pelos superiores. O outro é manter arquivos, fichas, e histórias sobre a vida das pessoas.

• Através da tecnologia, os empregadores conseguem monitorar os empregados em seu uso do correio eletrônico e da internet, por meio de programas que escaneiam e-mails pessoais e registram os sites visitados na internet e o tempo de permanência nestes.

• Os empregados, por sua vez, afirmam que o fato da gerência vigiar o uso da internet é uma invasão de privacidade e uma violação de seus direitos.

A VIGILÂNCIA DAS ORGANIZAÇÕES

• Devido a natureza monótona e repetitiva de certos tipos de trabalho industrial, como a produção na linha de montagem, existe a necessidade de uma supervisão regular a fim de garantir que os trabalhadores mantenham o ritmo de trabalho.

• Foucault denomina vigilância, a supervisão das atividades nas organizações. Nas organizações modernas, todos, mesmo aqueles

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