Vigilância das organizaçōes
Por: RafaelCDO • 14/4/2015 • Trabalho acadêmico • 369 Palavras (2 Páginas) • 291 Visualizações
A VIGILÂNCIA DAS ORGANIZAÇÕES
• Devido a natureza monótona e repetitiva de certos tipos de trabalho industrial, como a produção na linha de montagem, existe a necessidade de uma supervisão regular a fim de garantir que os trabalhadores mantenham o ritmo de trabalho.
• Foucault denomina vigilância, a supervisão das atividades nas organizações. Nas organizações modernas, todos, mesmo aqueles que ocupam posições de autoridades relativamente elevadas, submetem-se a vigilância; porém, quanto mais humilde for o indivíduo, maior a tendência de o seu comportamento ser vigiado de perto.
• Existem dois tipos de vigilância. Um é a supervisão direta do trabalho dos subordinados pelos superiores. O outro é manter arquivos, fichas, e histórias sobre a vida das pessoas.
• Através da tecnologia, os empregadores conseguem monitorar os empregados em seu uso do correio eletrônico e da internet, por meio de programas que escaneiam e-mails pessoais e registram os sites visitados na internet e o tempo de permanência nestes.
• Os empregados, por sua vez, afirmam que o fato da gerência vigiar o uso da internet é uma invasão de privacidade e uma violação de seus direitos.
A VIGILÂNCIA DAS ORGANIZAÇÕES
• Devido a natureza monótona e repetitiva de certos tipos de trabalho industrial, como a produção na linha de montagem, existe a necessidade de uma supervisão regular a fim de garantir que os trabalhadores mantenham o ritmo de trabalho.
• Foucault denomina vigilância, a supervisão das atividades nas organizações. Nas organizações modernas, todos, mesmo aqueles que ocupam posições de autoridades relativamente elevadas, submetem-se a vigilância; porém, quanto mais humilde for o indivíduo, maior a tendência de o seu comportamento ser vigiado de perto.
• Existem dois tipos de vigilância. Um é a supervisão direta do trabalho dos subordinados pelos superiores. O outro é manter arquivos, fichas, e histórias sobre a vida das pessoas.
• Através da tecnologia, os empregadores conseguem monitorar os empregados em seu uso do correio eletrônico e da internet, por meio de programas que escaneiam e-mails pessoais e registram os sites visitados na internet e o tempo de permanência nestes.
• Os empregados, por sua vez, afirmam que o fato da gerência vigiar o uso da internet é uma invasão de privacidade e uma violação de seus direitos.
...