ENTREVISTA E EFETIVAÇÃO NA EMPRESA

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

PETER THOMAS KIM

RAFAEL RAMOS SILVA

RAFAEL TEGAZZINI

ENTREVISTA E EFETIVAÇÃO NA EMPRESA

São Paulo

2019

Entrevista

Antes da entrevista de emprego, é preciso planejar as etapas da entrevista.Normalmente é preciso avaliar em várias situações diferentes, nas funções que desempenhou em cada uma delas, o que aprendeu, os seus desafios, obstáculos e o que acrescentou para a sua vida profissional.

Quando selecionar essas situações, observe que cada uma pode se encaixar em diversas categorias específicas como liderança, trabalho em equipe, comunicação, resiliência etc. Porque nunca se sabe o que o entrevistador vai perguntar.

O candidato antes mesmo de comparecer em uma entrevista, deve primeiramente criar um currículo, deve ter dados pessoais, formação acadêmica e experiência profissional, ser atraente e ter explicações curtas porque os entrevistadores não tem tempo para ler explicações e histórias pessoais. No campo de dados pessoais a palavra-chave facilita a visualização e a leitura, como o nome completo, idade, endereço, CEP, telefone para contato e Email. Na formação acadêmica o início do curso, semestre atual e o término.

Antes de mesmo comparecer na entrevista de estágio é preciso se vestir de uma forma apropriada para o momento, para isso é necessário descobrir o dress code da empresa, visitando ela ou analisando através de fotos ou vídeos

Durante a entrevista, é importante enfatizar as primeira impressões que são vistas como um aspecto positivo para o entrevistador como: aparência(dress-code), atitude, comportamento, manter o celular desligado durante e antes da entrevista e mostrar principalmente a vontade de querer está presente. Sobre a experiência profissional, apenas cite o que aprendeu, como lidou com os requisitos propostos, as dificuldades e obstáculos no percurso. Se no caso não há nenhuma experiência profissional fale que não possui em vez de contar mentiras ou inventar sobre habilidades, projetos e nível de profissionalismo que nunca teve o que provavelmente pode acontecer é de ser contratado pela a empresa e não saber lidar com os requisitos propostos. Falar negativamente sobre as outra empresas que já trabalhou ou que conhece pode tirar pontos com os entrevistadores, pois podem achar a pessoa muito pessimista, mas sim falar sobre o que aprendeu e que te acrescentou a sua carreira profissional. O idioma também é a mesma ideia da experiência profissional, apenas citar aqueles que tenha conhecimento amplo.