TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

A capacidade de perceber

Resenha: A capacidade de perceber. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  18/8/2014  •  Resenha  •  694 Palavras (3 Páginas)  •  510 Visualizações

Página 1 de 3

Capacidade para perceber, aceitar e assumir como sua(s),

a(s) opinião(ões), idéia(s) ou posicionamento(s) de outros como mais adequado(a)s ou aplicáveis no momento do que o(a)s que você possui ou apresentou.

Ao avaliar as idéias de meu colega, as percebi como superiores às minhas, portanto flexibilizei minhas posições e assumei e defendi às dele.

Compartilhar Incorporar

Sinônimos: maleabilidade abertura para o novo dSinônimos: maleabilidade abertura para o novo docilidade brandura doçura ductilidade flexibilidade mansidão mansuetude submissão elasticidade baixeza conformidade humildade humilhação obediência rendição servilismo subordinação sujeição subserviência adulação bajulação capachismo flexão moleza maneabilidade mais...

Antônimos: rigidez teimosia inelasticidade rigor inductilidade resistência intransigência inflexibilidade imaleabilidade mais...

Relacionadas: conciliador aberto ao novo mais... doutrina significa aquilo que faz com que o povo esteja em harmonia com o

seu governante, de modo que o siga aonde for, sem temer por sua vida, nem de se

expor a qualquer perigo.

O tempo significa o Ying e o Yang, a noite e o dia, o frio e o calor, dias

ensolarados ou chuvosos e a mudança das estações.

O terreno implica as distâncias, e faz referência onde é fácil ou difícil

deslocar-se, se é em campo aberto, ou lugares estreitos, e isto influencia as

possibilidades de sobrevivência.

O mando há de ter como qualidades: a sabedoria, a sinceridade, a

benevolência, a coragem e a disciplina.

Por último, a disciplina há de ser compreendida como a organização do

exército, as graduações e classes entre os oficiais, a regulação das rotas de

mantimentos, e a provisão de material militar para o exército.

Estes cinco fatores fundamentais hão de ser conhecidos por cada general.

Aquele que os domina, vence; aquele que não os domina, sai derrotado. Portanto,

ao traçar os planos, há de se comparar os seguintes sete fatores, avaliando-se cada

um com o maior cuidado:

Qual dirigente é o mais sábio e capaz?

Que comandante possui o maior talento?

Que exército obtém vantagens da natureza e terreno?

Em que exército se observam melhor os regulamentos e as instruções?

Quais as tropas mais fortes?

Que exército tem oficiais e tropas melhor treinadas?

Que exército administra recompensas e castigos de forma mais justa?

Mediante o estudo desses sete fatores, serás capaz de adivinhar qual dos

dois grupos sairá vitorioso e qual será derrotado.

O general que seguir o meu conselho vencerá. Esse general há de ser

mantido na liderança.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (4.4 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com