Comportamento como um aspecto fundamental para a integração no ambiente organizacional

Vivemos em um mundo de constantes mudanças, tornando-se normal que nos seres humanos tenhamos visões diferentes em relação as interações humanas, onde cada um tem seus próprio valores e crenças pessoais. Neste contexto podemos dividir esta visão em duas, ou seja visão mecanicista e visão sistêmica, onde cada qual age de forma a atenuar a interpretação que obteve na interpretação desta visão. Em relação a visão mecanicista, temos a procura em detalhes do fato ocorrido, sempre analisando todas as partes envolvidas. Já na visão sistêmica temos o conjunto dos fatos para uma única ação.

Atualmente temos a globalização como o maior exemplo destas duas visões, onde temos inúmeros fatos ocorrendo ao mesmo tempo, no qual cada pessoa irá interpretá-los de forma diferenciada, onde vale destacar a fundamentação de sempre manter a ética em nossas ações.

Ao pensarmos em globalização acaba-se normal vir em mente os universitários, que são um dos focos principais das novas tecnologias, ao analisarmos o passado com presente, temos a seguinte constatação a cada ano que passa o mundo vem evoluindo de forma significativa e vem mexendo com a rotina das pessoas de forma diferenciada, onde destacamos a temática preconceito contra mulher , ou seja, antigamente estas eram vistas como boas donas de casa sem função no mercado de trabalho, e atualmente as mesmas são vistas como força neste mercado. Mas se por um lado estes avanços trazem benefícios por outro temos muitos desafios para serem vencidos na busca do constante desenvolvimento pessoal; este aperfeiçoamento vem por meio dos inúmeros cursos de especialização oferecidos, que tem por objetivo possibilitar o crescimento profissional.

Ainda em relação aos desafios impostos pela evolução, temos as influencias ambientais, familiar, social e psicológicas, que analisadas em conjunto ou separadamente, acabam por serem peças chaves no nosso sucesso ou fracasso diante a interação dos relacionamentos interpessoais. No mercado de trabalho notamos que a habilidade marcante para nossa desenvoltura é a social, onde temos o comportamento como vertente fundamental para a integração no ambiente organizacional, fundamentando a importância da organização de pensamentos, sentimentos e ações para que não aja influencias em nosso comportamento.

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