Ética e gestão empresarial

Ética e gestão empresarial

A ética esta em toda a sociedade se caracterizando em cada cultura e costume. A consciência ética é a que corresponde na capacidade de avaliar e julgar.Com a evolução das empresas surgem daí o compromisso da liderança,sendo assim crescendo programas de responsabilidade social,mas acima de tudo com a verdade e justiça que tem haver com:

• Expectativas da sociedade

• Concorrência leal

• Publicidade

• Responsabilidade social

• Autonomia do consumidor

• Comportamento da empresa

As organizações que representam os princípios éticos arriscam-se a ser fortemente penalizados. Exemplos:

• Comportamentos ilegais

• Conflitos entre valores individuais e organizacionais

• Fraudes

Assim desrespeitando as regras da ética podem ter consequências catastróficas para a empresa.

Surgimentos

Dentro de cada cultura a ética se propõe em ter dignidade, responsabilidade, igualdades de oportunidades e direitos humanos, pois a ética se origina Liza na liberdade de cada cultura dividindo-se em traços. São eles:

• Autoritarismo: se baseia na concentração do poder.

• Paternalismo: é a corrupção do poder.

• Individualismo: falta de visão social.

• Consumismo: ambição.

Tipos de ética

A classificação de um comportamento em ético ou não, depende da relação entre a ação e a convicção das pessoas, são o que as fontes de ensinamento que lhe sugerem. Assim existem dois tipos de ética :

Tipo 1 Tipo 2

Fonte de ensinamento Os nossos valores e convicções As nossas ações

De conduta ética seria o que é correto ou incorreto

Ética X Sociedade

A ética tem que atuar suas responsabilidades sempre junto a sociedade, pois as instituições e entidades da sociedade civil,órgãos governamentais,sindicatos, segmentos empresariais e publico em geral,preocupam-se com o desenvolvimento sustentável mundial,mas sempre respeitando a natureza e o equilíbrio sócio ambiental.Assim por em pratica a ética com a sociedade.

Ética X Conduta

Profissionalismo: Os colaboradores devem exercer suas atividades profissionais com responsabilidades, competências e empenho, respeitar