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Por:   •  13/8/2014  •  379 Palavras (2 Páginas)  •  457 Visualizações

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Indicador 16 — Cuidados com Saúde, Segurança e Condições

de Trabalho

Visando assegurar boas condições de trabalho, saúde e segurança, a empresa:

Cumpre rigorosamente as obrigações

legais e tem planos e

metas para alcançar os padrões

de excelência em saúde, segurança

e condições de trabalho

em seu setor.

Possui indicadores para monitorar

os planos e metas para ultrapassar

os padrões de excelência

em saúde, segurança e condições

de trabalho em seu setor.

Além disso, desenvolve campanhas

regulares de conscientização

e pesquisa o nível de satisfação

dos empregados em relação

ao tema, evidenciando

áreas críticas.

Além de desenvolver campanhas

e realizar pesquisas, conta com a

participação dos empregados na

definição das metas e indicadores

de desempenho relacionados

a condições de trabalho, saúde e

segurança, os quais são incluídos

no planejamento estratégico e

divulgados amplamente.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

A empresa: SIM NÃO

16.1. foi certificada pela norma SA800031, pela BS 880032, pela OHSAS 1800133 ou por norma equivalente.

16.2. oferece programa de prevenção e tratamento para dependência de drogas e de álcool.

16.3. oferece programa específico para portadores de HIV/aids.

16.4. o código de conduta da empresa possui uma política de respeito à privacidade de seus empregados no que se refere a informações

sensíveis (inclusive médicas) obtidas e mantidas sob responsabilidade da área de recursos humanos.

16.5. essa política prevê a não-discriminação por HIV/aids.

16.6. possui normas e processos para combater situações de assédio moral34, os quais são divulgados e devidamente amparados por

estrutura formal e neutra de denúncia e apuração de fatos.

16.7. possui normas e processos para combater situações de assédio sexual35, os quais são divulgados e devidamente amparados

por estrutura formal e neutra de denúncia e apuração de fatos.

16.8. promove

...

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