História da arte, História do Brasil Colonial e Historiografia.

[pic 1]

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO DE HISTÓRIA

Disciplinas: História da arte, História do Brasil colonial e Historiografia.

RA: 9619445487  – FABIO OLIVEIRA DA SILVA

Desafio Profissional, entregue como requisito para conclusão das disciplinas “História da arte, História do Brasil colonial e Historiografia” sob orientação do professor-tutor a distância Rerison Rodrigues.

NITERÓI / RIO DE JANEIRO - RJ

2015

Niterói – RJ / Polo: Niterói - 2015

INTRODUÇÃO

        

        

A cidade de São José da Foz, localizada no interior do Brasil, foi fundada no século XVIII, em decorrência da descoberta das minas no sertão da colônia. Em virtude do aniversário da idade, a prefeitura municipal resolveu organizar uma exposição artística para valorizar a memória e a história do município e de todo o Brasil, e o tema escolhido foi A Arte no Brasil Colonial.

No trabalho a seguir abordarei como tema, uma Arte colonial brasileira  é o termo pelo qual se categoriza toda a obra artística produzida no Brasil, durante o período em que o país permaneceu como colônia de Portugal. De modo geral, a arte classificada como colonial brasileira é aquela produzida entre os séculos XVI e XVII, com destaque para Arquitetura e decoração de interiores.

Desenvolvimento: 3.1 – Currículo;

1. FABIO OLIVEIRA DA SILVA

Rua Alcina Duarte de Oliveira nº 366 Tribobó,  São Gonçalo - RJ.	[e-mail] [phone] (021)97929-8059 (021)98846-6485
Experiência/Cursos complementares
	Curso expedito de História Naval no Centro de Instrução Almirante Alexandrino na Marinha do Brasil em 2014. Curso de Inglês no CCAA com duração de 3 anos, iniciado em 2011 e terminado em 2014. Visita ao Museu de História Natural Theodore Roosevelt na cidade de Nova Iorque - Estados Unidos em outubro de 2012.
Objetivos Crescer junto a Secretaria de Cultura de São José da Foz e me tornar um funcionário exemplar. Trabalhar alinhado aos objetivos da Secretaria de Cultura e com respeito à minha equipe. Venho por meio deste tentar somar a essa equipe de profissionais  no estágio na área de História nessa conceituada Exposição de arte sobre a Arte do Brasil Colonial  .

                       Formação acadêmica

2º grau completo realizado na escola estadual David Capistrano em 2003. Ensino superior em andamento na 2ª série do curso de história na faculdade Anhanguera na cidade de Niterói, com previsão de término no 1º semestre de 2017.

                       

  São Gonçalo, 16  de    abril     2015   .

Desenvolvimento: 3.2 – Entrevista;

Antes da entrevista atualizo o currículo: Todo o curso que fiz nos últimos anos, as datas de entrada e saída de emprego estão corretas, verificar as formas de contato (telefone, endereço e e-mail) se está atualizado e os erros de ortografia. Fazer um planejamento do que pode ser perguntado: Saber quais as perguntas mais freqüentes em uma entrevista e faça uma retrospectiva da carreira, listando as empresas que trabalhou e os principais que conseguiu atingir.

Um dia anterior:
A ansiedade e a preocupação são os que mais atrapalham no dia da entrevista. Abaixo alguns cuidados que podem ser feito:
-  Ter uma boa noite de sono deixa o candidato mais atento, animado e descansado também, o que é essencial para uma ótima aparência e para a mente.
-Não comer alimentos fortes nem em lugares suspeitos.
-Evitar tomar remédio muito forte, que pode dar algum efeito colateral.
- Imprimir um currículo. Lembrar de checar se há tinta e papel suficiente antes,mesmo que já tenha enviado o documento por e-mail ou carta,é recomendável levar outro para o  selecionador.
- Separar a roupa do dia seguinte com antecedência: Nada de excessos e extravagâncias, ir com roupa sóbria, mas confortável, com o qual se sinta bem. Para mulheres, a dica é: evitar barriga de fora e decotes, cores muito marcantes, perfume muito forte e acessório em excesso. Na dúvida apostar no tradicional.

No dia da entrevista

Agora não adianta mais ficar sofrendo por antecipação ou imaginando como será a entrevista. Esqueça o histórico profissional e é bom ficar atento em:
Chegar 10 ou 15 minutos do horário combinado: Usar um tempo para conhecer o ambiente ,as pessoas que lá trabalham ,entenda a “atmosfera” do lugar.
Ás vezes um tempinho extra já é possível perceber se os funcionários estão felizes ou entediados com o trabalho, se há ou não uma rotatividade muito alta na empresa. Muitas coisas aparecem assim de repente na conversa entre funcionários.
Não fale mal do emprego anterior, mesmo na sala de espera.
Tratar educadamente todas as pessoas que encontrar na empresa, não só o selecionador, que analisará o comportamento desde o momento que colocou os pés na companhia, mas com todos, por isso esteja sempre agradável.
Evitar fumar, mascar chiclete, roer as unhas e olhar demais o relógio enquanto aguarda na sala de espera.
Desligar o celular assim que chegar à empresa.
Não dar vexame: Saber o nome e o cargo exato do entrevistador. Chamar sempre o profissional pelo nome deixa o clima harmonioso e amigável.
Reservar um tempo suficiente para a entrevista.
Não agendar mais que dois processos por dia, e se tiver trabalhando, deixar a manhã ou à tarde de folga, pode ser que tenha que passar por uma dinâmica de grupo que pelo menos dura 2 horas.
Quando for realizar a entrevista, tenha autoconfiança, demonstre energia, entusiasmo e disposição para conseguir a vaga e começar a trabalhar. Não se sinta menosprezado e nem como se tivesse “mendigando” um emprego. Da mesma forma que precisa trabalhar o empregador também precisa dos seus serviços e do seu conhecimento. Por isso, saiba vender seu peixe!.

Desenvolvimento: 3.3 – Trabalho;

        Escultura do Brasil        

                                                                           

A Arte Barroca

Sumário
Introdução................................................................
Objetivo....................................................................
Quem foi Aleijadinho?...............................
Igreja São Francisco de Assis.................
Conclusão.................................................................
Bibliografia................................................................

...