Caldas Novas

pesquisa

1. A premissa de a administração ser uma habilidade humana

2. Os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração

3. Características marcantes das teorias propostas pelos precursores da Administração;

4. Especialmente Taylor, evidenciando os princípios e as contribuições que suas propostas possibilitaram às empresas daquela época.

5. Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria

um meio termo? ( Defina um posicionamento se há ou não há!)

atrasado

ESTRUTURA DO TRABALHO

· Capa (com todos os elementos solicitados no início deste desafio).

· Introdução (descrição do propósito do trabalho).

· Desenvolvimento (reunião do conteúdo da pesquisa realizada;

orientações sobre este item nas próximas etapas).

· Considerações Finais (aprendizagem adquirida pela pesquisa).

· Referências bibliográficas (lista das fontes consultadas na pesquisa).

Pesquisa

Principais características de cada proposta:

a) Teoria Clássica da Administração.

b) Teoria da Burocracia.

c) Teoria Estruturalista.

d) Teoria das Relações Humanas.

e) Teoria Comportamental (incluindo Desenvolvimento Organizacional – DO)

LEITURA

1) Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? (indicado na Etapa 1, Passo 1)

2) Administração - 2ª Série - Teorias da Administração

Edna de Almeida Rodrigues Pág. 5 de Teorias administrativas: a evolução em decorrência das necessidades. Disponível em:

<https://docs.google.com/a/aedu.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0ByFmrl4MPvQGNDhjNmQ4YTUtNTU1MC00M2FlLThiZmMtYjgyMjVkNzExMGQw&hl=pt_BR>. Acesso em: 14 maio 2013.

APÓS LEITURA

Evidenciar os pontos mais importantes para identificar as razões do surgimento das Abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração

O que propõem as Ênfases na Tecnologia e no Ambiente.?

a) Teoria de Sistemas.

b) Teoria Matemática.

c)