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Funcao Social Da Empresa

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Por:   •  20/3/2014  •  658 Palavras (3 Páginas)  •  357 Visualizações

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2.1.3 Função social e responsabilidade das empresas

A visão clássica de filiação liberal conservadora com relação à responsabilidade das

empresas enfatiza a dimensão econômica. Essa visão foi explicitada por Milton Friedman

como “the only business of business is business”7 – o negócio dos negócios são

os negócios. Para Friedman, as empresas devem limitar sua responsabilidade social a

duas questões básicas: a maximização dos lucros e a obediência às leis. As demais

preocupações são de responsabilidade do governo e da sociedade, não das empresas.

Havendo conflitos entre os objetivos das empresas e os da sociedade, estes devem

ser tratados de forma política e, sendo o caso, sanções legais devem ser impostas à

esfera econômica.

Friedman (1977, p. 23) aponta que o objetivo dos homens de negócio é obter o lucro

máximo para os acionistas. Ele é, assim, um defensor da visão dos stockholders – também

chamados stakeholders de capital, que envolvem os acionistas e os principais pro-

5 ONGs. As ONGs são organizações não governamentais sem fins lucrativos que atuam na área social, pautadas

em princípios e valores da cidadania.

6 Terceiro Setor. Nome da esfera pública não estatal e de iniciativas privadas com sentido público. É composto

por organizações sem fins lucrativos, criadas e mantidas pela ênfase na participação voluntária, no âmbito não

governamental, dando continuidade às práticas tradicionais da caridade, da filantropia e do mecenato e expandindo

seu sentido para outros domínios, graças, sobretudo, à incorporação do conceito de cidadania e de suas

múltiplas manifestações na sociedade civil.

7 Essa expressão consta em um artigo escrito por Milton Friedman para o jornal The New York Times Magazine,

de 13 de setembro de 1970, e foi citada por Collins (2000).

Responsabilidade Social e Cidadania 25

vedores de capital para as empresas, como bancos, agentes financeiros e fundos de

investimentos – em contraposição à visão dos demais stakeholders8 – as outras partes

interessadas nas relações com as organizações. Afirma que os administradores de uma

organização não têm condições de avaliar e decidir sobre as conseqüências que lhes são

impostas e aos acionistas para serem responsáveis por questões de responsabilidade

que se vinculam a um interesse difuso, de ordem social.

Quando os administradores aumentam os lucros, ocorre aumento do valor de uma empresa.

Assim, há promoção do bem-estar social e respeito aos direitos de propriedade

dos acionistas/cotistas. Se há envolvimento e gastos com problemas de cunho social, há

perdas, conflitos entre acionistas e administradores, bem como diminuição dos lucros. O

mercado perde sua habilidade em promoção e agregação do bem-estar geral. Por isso, os

recursos

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